■種別：SAP ■案件概要・作業範囲等： S4/HANA導入 日本展開プロジェクト支援 要件定義：2023年8月～2024年5月 設計/開発：2024年6月～2025年3月 テスト/移行：2025年4月～2026年3月 本番稼働：2026年4月 ■役割： SDコンサル：要件定義、WS実施、成果物作成等（即日～） SDJrコンサル：移行マッピング等（2024年2月～） SD概要設計：概要設計等（2024年2月～） MMコンサル：要件定義、WS実施、成果物作成等（即日～） MM概要設計：概要設計等（2024年2月～） PPコンサル：要件定義、WS実施、成果物作成等（即日～） FI概要設計：概要設計等（2024年2月～） ■人数： SDコンサル：6名 SDJrコンサル：1名 SD概要設計：1名 MMコンサル：1名 MM概要設計：1名 PPコンサル：2名 FI概要設計：1名 ■期間： SDコンサル：即日～ SDJrコンサル：2024年2月～ SD概要設計：2024年2月～ MMコンサル：即日～ MM概要設計：2024年2月～ PPコンサル：即日～ FI概要設計：2024年2月～ ※上記日程から１ヶ月～３ヶ月単位で契約 ■延長：延長可能性あり ■作業場所：基本リモート（打ち合わせ時に出社、出張の可能性あり） ■出張：なし ■契約形態：準委任 ■備考：面談２回

既存稼働中のシステム維持、メンテ 2024年1月15日~開始 面談：２回 国籍：日本人 備考：週初週末移動

CRPセッション実施、GAP分析、ソリューション検討

・EBSからSAP ECC6.0のFI移行を実施。 　現行システムの移行データを分析し、移行方針や移行テストを先方担当者と協力しながら推進。

・SAP ERP6.0 → SAP S/4HANA Private Cloudへの移行 ・エンド：建設関連 ・PMの配下で進捗管理、作業指示、課題管理、別システム（IntraMart）のバージョンアップPJ側との調整などをご対応いただく予定です。フェーズとしては要件定義～稼働後支援までを予定。

現在依頼されている案件概要としては下記の5つです。 ①SAP移行 ②SAPコンバージョン ③SAPバージョンアップ ④パッチ適用(EhP適用) ⑤ERPの基盤更改

製造業（プロセス製造業）向け基盤刷新プロジェクト ■PJ期間：2024/6～2026/1（現在準備期間フェーズ） ■導入ERP：S/4 HANA Private cloud

PMOチームメンバとして、以下のタスクを自律的に推進する実行計画作成、展開 プロジェクトリーダーから提供される概要計画を元に、WBSを作成する コンサルタントチーム（日本話者・英語話者　両方）に計画を説明し、合意形成する 展開計画作成 　 プロジェクトリーダーから提供される展開計画書骨子を元に、展開計画書の全体構成を作成し、1のWBSに織り込む コンサルタントチームから上がってくる調査結果を分析・サマリし、展開計画書のコンテンツを作成する（複数メンバで分担） 展開計画書を顧客に説明し、フィードバック結果を反映する 顧客SAPテンプレートのキャッチアップ、　成果物品質レビュー 顧客SAPテンプレートについて、成果物レビュー・計画書作成を行えるよう、概要と要点をキャッチアップする コンサルタントチームのOutputの内部レビューを行う 課題を検知した場合、進め方の改善も含めた具体的な解決策を検討し、適用する （PJコスト・工期に影響し得る内容の場合、プロジェクトリーダーに相談を上げる） コンサルタントチームのOutputへの顧客レビュー結果を、チームが正しく受け止められているか評価し、 課題を検知した場合、具体的な具体的な解決策を検討し、適用する

海外先行でS/4を導入しており、フルモジュールで導入を進めている。 今回は、海外でテンプレート化したものを国内へロールインするにあたり、 不正防止の観点（SOD）から、権限設計・職務設計できる方を募集。

・建材メーカのSAP再構築に向けた提案支援

工程：要件定義～テスト、ハイパーケア

SAP-FI/COの領域について業務ユーザーと導入ベンダーの間の橋渡し役として主に以下のタスクを遂行する。 ①設計フェーズ以降の作業アプローチのユーザーへの説明・理解促進・合意形成 ②設計内容のユーザーへの説明・レビュー/承認プロセスの推進なお、COの範囲は、CCAでブランド別部門別実績の他、予算配賦がある程度。

・ ロール：SAP FIモジュールコンサルタント ・会計領域におけるS4Hana実装プロジェクトのテスト移行作業、それに付随する作業 （課題検討、進捗管理及び今後のプロジェクト計画策定等）の実施　 ・オンサイトとオフショアの両方のプロジェクトメンバーと協力して作業頂きます。

FI・CO・MM系のモジュールコンサル業務全般 ※大阪出張あり(要相談) 契約金：スキル見合い 　　　　※良い方であれば相談可。 開始時期：10月～ 募集人数：2～3名

COチームにて要件定義、CRPの対応いただきます。 ５月より要件定義の開始予定、具体的なPJ詳細はお客様内にて検討中です。

SAPシステムのBASISレイヤにおける運用保守業務を対応いただきます。

SAP ABAP開発、開発管理を対応いただきます。

Basisの要件定義をメインに対応いただきます。

食品業・化学品業向けERPパッケージ開発経験者を募集しています。 プロジェクト参画後には、顧客ヒアリング～要件定義～設計～導入～テストを担って頂きます。（開発は主にオフショアが対応） ※ERPシステム：販売管理／生産管理／原価管理／会計管理／物流管理のパッケージ。 中小規模の食品業・化学品業向けのERPパッケージ開発になります。

【PJ概要】 大手通信会社のＳＡＰ専門部隊の業務支援 【業務内容】 クライアント企業のプロパー代替、リーダークラスで、エンドクライアントに対して、SAP導入についての効果や、影響を話ながら、どう進めるかを自分自身である程度考えられることが求められる。お客さんんとコミュニケーションしながら進めていくというのが出来る方を求めています。 SAP運用のマネージャー、新しくグループ会社に展開プロジェクトが並行して走っていたり、様々なプロジェクトが動いているなかで、プロパー代替として様々なプロジェクトに関わっていただく可能性があります。 【スキル】 SAP導入経験、 SAP BASISに対する幅広い知見 顧客折衝、コミュニケーションスキル

インフラ関連の調査・要件定義、移行作業を担当いただきます。

S/4HANA 1511オンプレミスから2023プライベートクラウドへのアップグレード対応支援として 影響度調査、コンフィグ修正、テスト支援等をご対応いただきます。

SAP 会計領域の設計作業をメインで対応いただきます。

新基幹システム構築に伴う移行支援として移行手順作成や移行トライアル推進などの 移行に関する様々なタスクを実施していただける方を募集しております。

SAP 会計領域の設計作業をメインで対応いただきます。

移行フェーズのメンバー（作業者）として、移行関連の一通りの作業を実施いただきます。 主な作業は以下の通りです。 ・会計データ、マスタ、コンフィグ等の移行計画を立案 ・現行システム（Oracle）とのマッピング、マスタ改修、移行手順策定等

モジュールのアドオン基本設計業務を対応いただきます。

【案件名】SAP導入支援 【業種】小売り 【案件概要・業務内容】 SAP導入に向け下記業務を行っていただきます。 ・SAPのMM導入に向けたRFP作成及びベンダー評価 ・SAPを中心とした基幹システムの保守組織立ち上げにかかる業務プロセス等の設計支援 【募集背景】新規 【必須スキル】 ・SAPのFI / MMモジュール及び、SAPの保守運用に知見を持っている（特にMM） ・RFP作成支援経験あり ・保守運用業務プロセスの設計経験あり 【尚可スキル】 ・小売り業における業務改革の経験

・お客様の業種：素材（化学） ・S4HCの導入。スコープはFI/CO/SD/MM/EWM/PP/QM。Fiori、BTPの技術要素もあり。 ・稼働済みのベトナム工場のシステム（S4HC）をパイロットモデルとして導入する計画。 ・7月から新業務説明の準備フェーズが開始、開発／テストが2024年6月まで

精密機器メーカーの既存販売管理システム刷新に伴う、刷新するSAPの導入及びユーザサポートのコンサルを募集。 主にFI(財務会計)モジュール、BRIM(定期請求/収益管理)のコンサルスキルが求められます。 ・FIコンサルとして日本の法的要件に合わせた機能設計 ・UATやカットオーバーまでの主要なトレーニングサポート(ユーザトレーニング、説明など)