プラットフォーマーにおける、コンプライアンス遵守観点でのシステム移行案件でPMOの役割を担っていただける方を募集します。 消費者向け漫画アプリのサービス提供環境＋関連する開発（DevOps）領域がターゲットとなっており、移行対象の要素はインフラ～関連する画像ストレージ、CDN、運用ツールなどが該当します。 ※今回k8s環境に移行との話も出ている。 担当する役割は、ドキュメンテーションと各領域の情報整理および可視化、組織間の情報連携のリードです。 現行調査および移行方針の検討はかなり進んでおりまとまってきているため、それらを推進するような要素はほとんどございません。 期間は～2024年12末まで予定 （※延長の可能性も高い）

領域は、EC物流、IT運用、清掃業務、製造ラインなど幅広い分野のBPO企業のマーケティング部門での 人材を募集します。 マーケティング責任者の方以外のマーケティングメンバーの経験値やスキルが低く、一人称で動けない（作業メインになっている）責任者に代わり、マーケ施策を立案、実行できる方を探しております。 ■業務 クライアントの事業構造やアセット条件を理解して、 責任者からの依頼のもと、一人称で企画、実行をしていただきたいです。

DX推進を行うコンサル部隊の募集となります。 大手顧客を中心に新規顧客への提案が進んでおり、 初期段階（コンサルレイヤ）から関わることが可能です。 １．DXコンサルに関わる個別案件の提案活動支援（KPI.提案支援実施件数、提案資料作成・有効枚数、当社目論見に合う案件の受注数/率） 上位社員の進める顧客との商談において支援を求める案件に対しての成立支援をお任せします。 ・顧客の求める要望・要件整理と、顧客の本質課題・要望抽出と整理 ・顧客課題・要望を解決するための提案方針と内容の検討から資料作成 ・上位の強みを活かす方法・取り組む価値の検討・組み込み ・案件受注が高まった際に体制構築のため下位との要件調整・体制実現 ２．上位の進めるDXコンサルプロジェクトの実行・実施支援（プロジェクト支援人数と増減率、エスカレーショントラブル発生件数） ・BPRを実現する業務プロセス・フローの新案策定、新旧比較効果試算と課題整理 ・BPRを実現するための技術調査/評価/提案（SaaS, RPA, IoT, AI,/LLM） ・BPRを実現するための手法調査/評価/提案（業務標準化、自動化/アウトソース、開発/切替/展開） ・BPRを実現するための計画立案から開発・導入・展開までの推進と実施

ネット銀行向けシステムでクラウドサービスを活用する基盤更改を予定しています。 現段階ではレプリケーションサーバを新データセンターに構築し、後継のデータベースと新情報系基盤（Satabricksなどを想定にレプリケーションする想定です。 【想定される業務】 ・DC移転の方針策定 ・クラウド(OCI)活用方針策定 ・i3アプリ移行方針（富士通→NEC）策定　など 後継の部分では新規ベンダー、マルチベンダー、DCセンター移転、クラウド活用などによる案件推進を指向しており、その部分でオラクルを活用した基盤構築の推進を社員と共同で担える人材を希望しています。

・お客様（エンド）が構築している会計にまつわるシステムの案件管理がメインです。 　管理対象として常時30～40件の開発案件が動いています。 ・現場向けの案件管理（進捗確認も含む）に加え、 　開発案件に関する優先順位の決定や、実施時期の考慮などを 　システム・業務両面のリーダーと合意する必要もあり、 　そのコーディネート・ファシリテートもお願いしたいです。 ・基本は管理メインですが、現場が多忙につき、案件が滞ることもあるため 　円滑に進めるために現場の支援も入っていただくこともあります。

国内大手の服飾雑貨・家具などを取り扱う小売業のお客様のPJにおいて 下記のような業務をご担当いただきます。 【主な業務内容】 　・店舗系システム4領域（接客・承り、商品・売場管理、個店計画・労務管理、情報共有）の業務・システム改善案件支援。 　・業務フロー作成（AsIs/ToBe検討） 　・（上記作成のための、）課題・論点一覧化、ディスカッションペーパー作成、会議ファシリテーション 　・フロー確認・トライアルのための、画面モックアップ作成 　・関係部署との各種連絡・調整支援

具体的な業務内容は以下となります。 　・お客様向け業務 　　- 週次打ち合わせのアジェンダ作成/開催/議事録レビュー 　　- 顧客の要件/要望や課題等についての調整 　　- 認識あわせ用の資料の作成 　・ベンダー向け業務 　　- ベンダー作成資料のレビュー 　　- ベンダー作成システムの品質チェック 　　　※テスト結果の確認および、実際の画面操作やアウトプットデータの確認含む 　　- ベンダーへの顧客要望の実施可否確認。(処理方式についてのベンダー含めたブレスト含む) 　　- ベンダー作業に対する方針出し 　　- ベンダー作業の進捗状況や課題等の確認 　・個人向け業務 　　- エンハンス提案・見積からエンハンス/運用・保守対応 　　- プロジェクト管理から要件定義、設計、構築、テストと実作業全て

人事給与就労に特化したERPパッケージソフトを持っている会社にて、アプリ導入コンサルを募集いたします。

某商社の次期基幹システム構想を顧客の立場で対応していく検討要員を募集致します。 担当領域：会計（本社業務） ＜代表的な想定業務＞ ・ 次期基幹システム構想を外部コンサルファーム（Abeam）と共に実施 ・エンドユーザより現課題等をヒアリング ・現基幹システム不要機能の選定 ・次期基幹システム機能要件検討

某金融系Sier保険基幹パッケージの導入にあたりシステム基盤の最適化提案、各種アーキテクト再構成等を対応いただける方を募集致します。 【作業内容】 ・システム基盤の最適化 ・各種アーキテクト再構成 ・顧客折衝/ヒアリング

顧客プライベートクラウドの老朽更新PJです。 Oracle ExadataによるDB集約基盤を整備するご支援をお願い致します。集約DBの母体にハードをいれて、その上にDBを載せていって頂きます。

案件概要： 業務活用APIのフロントエンド要員を募集します。 React、Material-UIを使用し、コンポーネント化（部品化）や 運用保守性を考慮したUI設計/製造をアジャイル開発で行います。 Reactでのフロント開発経験の厚い方はぜひご応募ください。

顧客プライベートクラウドの老朽更新PJです。 Oracle ExadataによるDB集約基盤を整備するご支援をお願い致します。 個々のDBを構築するのではなく、共通DBを構築いただく案件です。

メディアの収集データを分析してくれるシステムを開発していく案件での人員募集になります。 元請け側のチームに参画し、維持管理しているシステムの定常業務＋案件が発生したときに対応するメンバーを募集します。 直近だとSnowflakeに移行する案件などが維持管理に移ったりしているのでそういった案件を維持しつつ発生案件に対応していきます。 基本は、Snowflakeの開発案件が多いチームです。 長期的に支援いただける要員を探しております。

・法人営業部門の情報基盤に関するデータ利活用についてご支援をお願いします。 1. 法人営業関連データマート設計、加工支援業務 2. 各種システム間のデータ連携支援業務 3. 分析用データ作成支援業務、 データ運用支援業務

加盟店向けの精算管理システム、及び周辺システム刷新PJです。 今回は本PJで顧客側に入って企画立案をご対応いただける方を募集しています。 関係者とコミュニケーションしながら顧客要望をどう実現するか具現化・推進していく役割を担っていただきたいと考えています。 ※現行システムは2021年にリプレイス済、全社の新たな施策、法改正、監査対応などが中心となります。

大手製造メーカーの国内、海外の複数拠点に対して、 業務効率(DX)化を推進するプロジェクトです。 今回はDX推進をリードしてくれるコンサルメンバーを募集しています。 ソリューションを取り入れ業務の効率化を目指すにあたり 去年から一部拠点で調査が開始、順次各拠点の調査を行っていきます。 DX化にあたってはRPA、生成AI、基幹システムの改修など選択肢が沢山ある状況なので、各拠点に合ったものを導入していこうと考えています。 【想定している業務】 ・業務コンサルタントとして各ステークホルダーとのコミュニケーション ・会議の準備や進行/議事録 ・各拠点PJの資料作成やキックオフ実施 ・調査/集計/報告資料の作成 上記のようにコンサルとしての推進は勿論、PMOのような立ち回りも対応いただきます。 元請け、顧客含めて密にコミュニケーションが取れる現場なのでそういったコミュニケーションを積極的に行える方ですとより力を発揮いただけます。 【期間】 ~2026年は確定しており、その後も継続の可能性がある長期PJです。 長期で腰を据えて顧客と向き合いたい方にお勧めです。

全社P管対象案件に対するPMO支援 役割：PMO 参画工程： 要件定義、外部設計、内部設計、製造、結合テスト、システムテスト、本番移行

【プロジェクト概要】 大手広告企業で展開している中小企業向けプロダクトのサービス開発案件のテスト・移行フェーズの推進になります。 【役割】 テスト・移行の推進を行って頂きます。 -テスト／移行の計画作成、推進、ステークホルダー調整 -関連システムとのテスト環境、リソース調整 -顧客受入テストの計画、設計、実施

金融機関向け通貨OP取引開発となります。 新規とエンハンスの開発PJが並行して走っており、 いずれかのPJにて要件からテストまでの一通りの工程を担当いただける エンジニアの方を募集しております。 バックエンド：Python フロントエンド：JavaScript（FW：React） DB：MongoDB 環境：AWS ソースコード管理：Github チケット管理：redmine コミュニケーションツール：teams/Slack

クラウド⇒クラウドのIaaS移行案件にて、運用チーム、移行チームの要員を募集しています。 現フェーズ：IT1 直近のスケジュール： ～3月末　IT1、移行テスト1 　4月～6月末　IT2 　6月～6月末　移行テスト2 　7月～8月末　IT3 　並行して4月～8月で運用確認テスト（運用マニュアル観点）での試験を実施します。 【技術キーワード】 クラウド：FJCloud MW：Systemwalker製品（OperationManager、CentricManager）、Interstage製品、PRIMECLUSTER製品

【プロジェクト概要】 大手広告企業で展開している中小企業向けプロダクトのサービス開発案件のテスト移行推進になります。 【役割】 テスト移行の統括を行って頂きます。 -テスト／移行の計画作成、推進、ステークホルダー調整 -関連システムとのテスト環境、リソース調整 -顧客受入テストの計画、設計、実施

国内大手ネット通販業のお客様のIT部門で、人事総務系システムの運用保守を行うため 該当領域の知見・経験のある方を募集しております。 下記の問題を顧客社員と共に検討する業務をご支援いただける方を探しています。 　　１）人事・労務管理基幹システム（COMPANY）が27年中に保守切れとなるため、更新方針を決める準備を始めなければならない。 　　２）人事・労務管理系で複数のシステムが乱立しており、機能重複が発生してることで、無駄なコストや保守性低下を招いている。 　　３）社内DXを推進し、業務効率化・改善を進めたい。

大手自動車会社において、大規模システムの移行を予定しております。 4月以降でアーキテクチャ検討、要件定義を行うにあたり参画できるJava（C#）エンジニアを探しています。 設計以降では複数人の参画可能性もございます。

製薬会社において、複数のシステム導入/刷新プロジェクトが動いており、そのPMOチームへの参画頂ける方を募集しています。 タスクは以下になります。 ・立ち上げ中のプロジェクトに関するタスク・スケジュール・役割分担の整理 ・進行中プロジェクトの課題・タスクの整理 ・研究・開発・製造等の領域(※)における将来アーキテクチャ構想支援 PMOチームは、昨年11月から5名体制で動いており、体制強化のための募集です。 ※についての業務知識は現行メンバーでフォロー可能なため、ご経験がなくても問題ありません。

①PM 業務内容：顧客フロント業務、常駐者管理、プロジェクト管理 ②設計構築リーダ 業務内容：MenloSecurityの設計・構築・テスト・移行、運用設計フォロー、構築メンバー管理 ③設計構築メンバー 業務内容：MenloSecurityの設計・構築・テスト・移行、運用設計フォロー ④SASE設計支援 業務内容：製品設計フォロー、他社ベンダの進捗状況管理・課題管理支援

大手建設業でのシステム刷新PJに参画いただきます。 現在、システム（機能）ごとに6チーム（PL2名）ありここの取りまとめ約をお願いします。 ・進捗管理 ・課題管理 顧客がオンサイトでの勤務のため、基本的に出社となります。

大手Sier様の一員として、 大手銀行様におけるBtoB向けポータルサイト開発をご支援いただきます。 今回はCI/CD環境構築を中心にご支援いただきます。 ※フロントエンド/バックエンドのチームがございますので、どちらの経験/知見もある方だと尚良しです。 技術詳細としては以下の通りです。 ・AWS環境上において、Java（SpringBoot）/Next.jsでの開発を行います ・CI/CDも視野に入っており、Maven/gradleなどのビルドツール、jenkinsなどの整備の可能性も今後想定しています

都市ガス会社向けスマートメータ関連システム開発においてインフラ基盤のPJマネジメントができる方を探しています。 主に【進捗管理、品質管理、課題管理】をご担当いただきます。 ・進捗管理：遅延発生時は、リカバリスケジュール案の検討 ・品質管理：分析、内部評価、必要に応じてアクション案（PJ内の横並び案）の検討 ・課題管理：期限管理 【使用技術】 ・アプリ：Javaメイン ・インフラ：AWS ※具体的な技術の中身は他メンバで補完予定

調剤薬局やドラッグストアを全国展開している大手調剤会社におけるECサイトのシステム開発をITディレクター（社員代替PM）の立場にて推進していただきます。 プラットフォームの責任者とコミュニケーションパスが多いです。 ＜主な業務内容＞ ・要件定義の整理 ・受入テストの実施