【Java/常駐】製造業系システム開発支援作業
- ■必須スキル:
- ・Javaでの開発経験がある方。 ・JavaScript、JSPの開発経験がある方。 ・基本設計~テストのご経験がある方。 ・結合テスト項目書作成のご経験がある方。
更新日: 2025/07/24
15760件中 5191〜5220件を表示
Azure/SQL等を用いて、情報系システムの移行を行います。 要件定義から一貫してご担当いただきます。
更新日: 2025/07/24
Azure/SQL等を用いて、情報系システムの移行を行います。 要件定義から一貫してご担当いただきます。
更新日: 2025/07/24
C#/Unity等を用いて、クライアント企業内での開発及び資料作成等のサポート業務をご担当いただきます。
更新日: 2025/07/24
C#/Unity等を用いて、クライアント企業内での開発及び資料作成等のサポート業務をご担当いただきます。
更新日: 2025/07/24
薬品調剤システムの改修を行います。 HTML、CSS、JavaScriptのFWを用いた開発業務をご担当いただきます。
更新日: 2025/07/24
薬品調剤システムの改修を行います。 HTML、CSS、JavaScriptのFWを用いた開発業務をご担当いただきます。
更新日: 2025/07/24
大手メーカーが知財情報を核とした情報活用強化を目的に、 社内外の知財情報や関連文書を収集・蓄積・分類する基盤システムを構築しており、 収集された知財情報をユーザが閲覧・共有するための画面の開発を支援いただく方を募集いたします。
更新日: 2025/07/24
大手メーカーが知財情報を核とした情報活用強化を目的に、 社内外の知財情報や関連文書を収集・蓄積・分類する基盤システムを構築しており、 収集された知財情報をユーザが閲覧・共有するための画面の開発を支援いただく方を募集いたします。
更新日: 2025/07/24
監視カメラの映像表示と制御を行うシステムのPoC開発。 Windows PCアプリ(WPF)にて、 要求事項や制御仕様のインプットを受けてのソフトウェア仕様検討および試作
更新日: 2025/07/24
監視カメラの映像表示と制御を行うシステムのPoC開発。 Windows PCアプリ(WPF)にて、 要求事項や制御仕様のインプットを受けてのソフトウェア仕様検討および試作
更新日: 2025/07/24
ネットワーク設計構築案件に関する以下の業務支援 ①グループ会社を含めたビル、フロア再編に関する統括業務、 関係会社、関係部署との調整業務、及び資料作成 ②グループ会社を含めた会社統廃合に関する統括業務、関係会社、 関係部署との調整業務、及び資料作成 ③業務系システムのインフラ設備に関する統括業務、関係会社、 関係部署との調整業務、及び資料作成 ④案件毎のネットワーク構築、変更、システム構築変更に関するに関する 進捗管理、及び、関係者との調整 ⑤ネットワーク全般調査、棚卸に関する業務
更新日: 2025/07/24
ネットワーク設計構築案件に関する以下の業務支援 ①グループ会社を含めたビル、フロア再編に関する統括業務、 関係会社、関係部署との調整業務、及び資料作成 ②グループ会社を含めた会社統廃合に関する統括業務、関係会社、 関係部署との調整業務、及び資料作成 ③業務系システムのインフラ設備に関する統括業務、関係会社、 関係部署との調整業務、及び資料作成 ④案件毎のネットワーク構築、変更、システム構築変更に関するに関する 進捗管理、及び、関係者との調整 ⑤ネットワーク全般調査、棚卸に関する業務
更新日: 2025/07/24
- 要件定義で作成済みの画面仕様書/機能仕様書を基にスクラム開発する - AWS Cognitoを用いたSSOを実現する - フロントエンド開発(HTML/CSS/JS/C#) - CMSのパーツ/ワークフロー/製品機能のカスタマイズ
更新日: 2025/07/24
- 要件定義で作成済みの画面仕様書/機能仕様書を基にスクラム開発する - AWS Cognitoを用いたSSOを実現する - フロントエンド開発(HTML/CSS/JS/C#) - CMSのパーツ/ワークフロー/製品機能のカスタマイズ
更新日: 2025/07/24
業務内容:COMPANY(ver8)の新規導入。 グループ複数社を約半年ずらして2分して導入する。 導入対象は人事、給与、CSR、CWS。 作業工程:設定以降、設計以降 期 間:随時or11月~長期(2025年4月頃、10月頃) 勤務地 :フルリモート 募集人数:各チーム1,2名ずつ 予算感 :スキル相応 面談回数:1.5回
更新日: 2025/07/24
業務内容:COMPANY(ver8)の新規導入。 グループ複数社を約半年ずらして2分して導入する。 導入対象は人事、給与、CSR、CWS。 作業工程:設定以降、設計以降 期 間:随時or11月~長期(2025年4月頃、10月頃) 勤務地 :フルリモート 募集人数:各チーム1,2名ずつ 予算感 :スキル相応 面談回数:1.5回
更新日: 2025/07/24