・S4の台湾ロールアウト案件でリーダーを募集しています。 ・ロジ系のカスタマイズやデモを行い顧客要件を聞き、設定を決めていく役割です。 ・SD/MM/PP全体の管理を行います。

・SAPに関する幅広い開発およびコンサルティング支援を提供します。 ・ご経験やご希望に合わせてプロジェクトにアサインされます。 ・具体的な内容は面談時に説明します。

・スケジュール管理を行います。 ・課題管理、工数管理、変更管理を担当します。 ・会議ファシリテーションを行います。 ・要件設定に関わるエンドユーザ及びベンダーとのコミュニケーションととりまとめを行います。 ・上位への報告資料作成支援を行います。 ・各開発フェーズの成果物と開発テンプレートの比較チェックを行います。

海外先行でS/4を導入しており、フルモジュールで導入を進めている。 今回は、海外でテンプレート化したものを国内へロールインするにあたり、 不正防止の観点（SOD）から、権限設計・職務設計できる方を募集。

グループ全体目標として本社が構築するS/4HANAテンプレートを本社、および各グループ会社への展開を担当 ・プログラムの原則としてFit To Standardを掲げて、導入支援を実施 ・Gap事項に対してはソリューション検討を実施(アドオン/運用などで対応想定) ・対象モジュール：S/4HANA FI/CO,SD,MM,PP ・役割：データ移行における推進業務 　(移行要件定義、移行テストリード/推進、課題検討)

大手スポーツアパレル製造、卸、販売業でのSAP新規導入における要件定義以降の支援を行う。 ＜スケジュール＞ 2023年2月～2024年1月　要件定義 2024年2月～11月　基本設計 2026年1～2月　本番稼働 ①SD：要件定義支援・顧客との要件定義のセッションのリード、設計・実装・テストの支援 ②MM：同上 ③SDMM：同上 ④移行チーム：移行に関する顧客との要件定義セッションのリード、アプリ、マスタ、IFチームへの作業指示、確認 ⑤CO：要件定義支援・顧客との要件定義のセッションのリード、設計・実装・テストの支援 ⑥IT基盤チームリード ※基本設計からの参画となるが、要件定義フェーズでの積み残しについては並行して対応（特にＳＤ領域） ※基本的にはFit to standardとして顧客折衝を行う

・MM領域の知見を有し、要件定義を自立して実行 ・主要作業:顧客との要件定義プロトタイプ実施、仕様書（要件定義書）作成、カスタマイズ設定、システムフロー改版 等

製造業向けビジネス基盤刷新SAP導入プロジェクトにて、設計、(開発)を行っていただける方を募集します。 【フェーズ】基本設計～ 【参画時期】2024年9月～未定

案件：食品メーカー向けSAP 導入支援 募集ポジション：SEクラス（CO領域） 作業内容等： ・SAP S/4HANA導入においてベンダー側にて顧客の要件定義支援から関与いただける方。想定作業とスケジュールは下記。 　-～2024年5月　システム化計画フェーズ（ToBe業務フロー/プロセス整理、プロトシナリオ作成） 　-2024年6月～8月　要件定義フェーズ1（プロト実施がメイン） 　-2024年9月～12月　要件定義フェーズ２（アドオン要件定義など）

クライアントの基幹システムであるSAP（2020年度新バージョン開発完了）の海外現地法人向けの開発・運用管理業務

SAP及び周辺システムで保持する取引先マスタをD365に集約するためのIF構築を担当。要件定義フェーズにおいて、 顧客折衝、システム要件定義書作成、各種テスト/移行方針検討 ②As-Is機能調査、To-Be技術調査、調査結果資料作成を行う。

SAP及び周辺システムで保持する取引先マスタをD365に集約するためのIF構築に従事。要件定義フェーズでの顧客折衝、システム要件定義書の作成、各種テスト/移行方針の検討。また、As-Isの機能調査、To-Beの技術調査および調査結果資料の作成を担当。

【作業内容】 製薬企業における、SAP Global TemplateのJapanロールアウトプロジェクト。 FIの中でも特にAP/AR領域を中心にCRP（Conference Room Pilot）＝システムのリハーサルを実施する。 対象フェーズは要件定義で、Global Templateを前提としたFit to Standard（F2S）方針に基づいて、業務プロセス定義およびF2S適合外業務に対するアドオン要件定義を担う。 ドキュメント納品は英語が基本であり、補足資料は日本語となる。 顧客コミュニケーションは日本語中心。

【作業内容】 UAT実施支援を担当していただきます。主に、UATシナリオの業務／システム知見に基づいたファシリテートや、UAT実施時の問合せ対応、不具合の一次切り分け、および業務課題の検討を行います。

【作業内容】 SAP SD領域の業務マニュアル作成業務をご担当いただきます。 【ポジションの魅力】 製薬業向けのSAP S/4導入プロジェクトにおいて、SD領域のマニュアル作成に特化してご参画いただけます。

【募集背景】 製薬会社向けSAP Treasury領域において、ドイツで導入済みテンプレートを日本およびアメリカへロールインするプロジェクトの推進体制を強化するための募集です。 【作業内容】 Treasury領域（FI-AA／TRM）における要件定義および業務設計を担当いただきます。ドイツ側導入チームと連携しながら、RICEFWの検討やコンフィグレーション設定およびレビューを実施いたします。他の会計領域チーム（FI/CO等）と連携しつつ、配下メンバーのタスク管理や成果物レビューを行い、プロジェクト推進に必要な各種ドキュメントを作成していただきます。 【求める人物像】 ロジカルに物事を整理し、高いコミュニケーション能力をもって関係者と協業できる方を求めております。リードポジションとして主体的にタスクを推進し、チームメンバーを巻き込みながらプロジェクトを前進させていただける方が望ましいです。 【ポジションの魅力】 グローバルロールインプロジェクトに参画し、海外チームとの協業を通じて英語力やグローバルコミュニケーション力を発揮できる環境です。SAP Treasury領域の専門性を高めつつ、複数拠点を跨いだプロジェクトリード経験を積むことができます。 【開発環境】 SAP Treasury（FI-AA／TRM）を中心としたSAP関連モジュール環境での業務となります。

【作業内容】 部品事業（交換部品の受発注や出荷）向けにSAP S/4 HANA導入支援として、追加開発における基本設計作業を行います。 【開発環境】 SAP S/4 HANA

来年3月リリース予定のSAP導入プロジェクトにおける財務領域のデータ移行支援。体制強化のためFIコンサルタントを増員。 ・ベンダ作成のドキュメントレビュー（設計書、定義書など） ・アプリ系問題発生時のSAP社との調整 ・テストや教育環境構築時のデータ作成支援 ・IT部門側のドキュメント作成支援など

募集：FIコンサル1名／FI・COコンサル1名 作業：FIコンサル／FI・COコンサル共通 　　　 ・結合テストの実施、テストデータ作成 　　　 ・概要設計書等のドキュメント修正 　　　 ・移行チームの支援 オンサイト頻度：1-2日／週

・SAPを導入したもののうまく回っておらず、クライアント側に立ってご支援頂ける方を募集

CRPセッション実施、GAP分析、ソリューション検討

・クライアントの経理部門より、稼働しているSAPの使いにくい部分に対して改善要望・要件が挙がってくるため、ヒアリングをしながら業務/システム両面で最適な解が何かの整理を行います。 ・改善を推進していただける方を募集いたします。

【作業内容】 プロジェクトは現在統合テストに向けて動いており、MMとFIのカスタマイズが分かり、入出庫の検証を行いつつ不具合の原因調査と解決案を提案できる方を探しています。

【募集背景】 電機メーカーにて、現在の会計システムをSAP S/4 HANAに切り替えるにあたり、会計だけでなく購買・販売・生産など関連業務も含めた全体の仕組み見直しのため、各領域の業務コンサルタントを募集しております。 【作業内容】 SAP S/4 HANA導入プロジェクトにおいて、リーダーの指示のもと以下を担当していただきます。 ・業務の要望整理（要件定義）を行います。 ・現行システムとの差分整理（Fit/Gap分析）を行います。 ・業務の流れやルールの設計（業務プロセス設計）を行います。

【募集背景】 SAPテンプレート(NEWTON関連)のグローバル展開案件です。 【作業内容】 導入モジュールはFI-AP/ARとなり、Fit&Gap検討や要件定義を海外拠点と進めていただきます。

【募集背景】 SAP S/4HANA導入プロジェクトにおいて、複数拠点を対象としたデータ移行対応が発生しており、移行設計および移行マネジメント体制を強化する必要があるための募集となります。 【作業内容】 SAP S/4HANA導入プロジェクトにおけるデータ移行および移行設計支援を担当していただきます。具体的には、データ移行の全体計画に基づく進捗管理、各拠点担当者との調整、課題・リスクの洗い出しと整理、移行方針や移行設計内容の理解と関係者への説明、移行に関する各種マネジメント業務などをご担当いただきます。また、状況に応じて移行計画や手順書作成などのドキュメント作成支援も行っていただきます。 【求める人物像】 SAPデータ移行の経験を活かしつつ、関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、進捗や課題を主体的に管理いただける方を求めています。複数拠点・多くのステークホルダーが関わる環境の中で、状況を整理しながら粘り強く調整を進められる方にマッチするポジションです。 【ポジションの魅力】 大規模なSAP S/4HANA導入プロジェクトにおいて、データ移行領域の中核メンバーとして参画いただけるポジションです。複数拠点を巻き込んだ移行マネジメントを経験することで、SAP移行における上流設計およびマネジメントスキルを高めることができます。 【開発環境】 SAP S/4HANA環境下でのデータ移行プロジェクトとなります。移行ツールや各種ドキュメント類を用いながら、標準手法に基づいた移行設計・移行管理を行っていただきます。

【募集背景】 SAP S/4HANA導入・刷新プロジェクトにおいて、調達・購買・在庫管理を中心としたMM領域のコンサルティング支援を強化するための募集です。 【作業内容】 調達・購買・在庫管理業務の現状整理およびTo-Be設計を行います。SAP MM領域の要件定義やFit & Gapを実施し、日本側ユーザー、海外チーム、ベンダーとの英日での調整を行います。テストおよび移行支援にも携わっていただきます。 【求める人物像】 調達・購買・在庫管理業務に対する理解を持ち、SAP MM領域での上流工程から一連のプロセスに主体的に取り組んでいただける方を求めています。日本語と英語でのコミュニケーションに長け、国内外の関係者と円滑に連携できる方を歓迎します。 【ポジションの魅力】 SAP S/4HANA導入・刷新という大規模かつグローバルなプロジェクトに参画し、調達・購買領域における専門性とバイリンガルコンサルタントとしての経験を高めていただけます。MMリードとしてのキャリア形成や他モジュールとの連携知識の習得も期待できます。 【開発環境】 SAP S/4HANAまたはECC環境上でのMM領域を中心としたシステムです。AribaやCoupaなど外部購買システムとの連携が発生する可能性があります。

SAPでの入出庫における業務・伝票の不整合の発生内容検証, 得意先へのリベート計算システムの妥当性, リリースまでのプロジェクト管理でのゲート設定の妥当性の検証

SAP S/4HANAの導入構想策定に参画し、フェーズごとの活動を行います。具体的には、国内構想策定から海外展開の準備、そして最終カットオーバーまでのプロセスに関与します。

SAPバージョンアッププロジェクトにおける、PMO業務 4月から総合テストが開始する予定ですが、遅延する可能性があるため、推進してくれる方だとベスト。 カットオーバーは10月を予定しているので、契約は年内中を想定しています。