クライアントの情報システム部のインフラチームに案件実行支援要員として参画し、メンバーの中心となり、インフラ案件の推進を行っていただきます。 主な業務内容としては下記となります。 ・インフラ案件の方針策定、進捗・作業管理、 課題管理、ベンダーマネジメント、資料作成、各種レビュー ・社内IT領域におけるインシデント・課題対応の方針策定、 一部実務作業（各種調査や検証作業等） ※元請けプロパーが現場にいるため、相談等連携を取りながら業務を遂行いただきます。

対象となるシステム領域における現行システムに関する問い合わせ受付や プロジェクトのスケジュール調整や進捗管理等の顧客支援を実施。

PMOポジションで、進捗管理を主にご対応いただく想定です。

様々な決済プラットフォームを自社サービスとして提供する企業の中でのお仕事となります。 その中のサービスの一つ（企業のオリジナルPayを構築するためのサービス） の構築・追加開発に関わるプロジェクトマネージャを募集。 現状お客様マネージャーが対応しておりますが、案件引き合い多数のため 並行で一緒に案件を進めていただける方を募集しているのが背景となります。 上記プラットフォームを導入するプロジェクトが複数並走しております。 要件定義からリリースまでを一気通貫で幅広くお願いできる システム開発プロジェクトマネージャをお願い致します。 ただのWBS、課題管理、スケジュール管理など一般的なPM業務というよりは 技術的なバックボーンがありテックリードできるような方を探しております。 ・設計やアーキテクチャの選定、方針決めなど。

開発チームを支援するチームでメンバー管理、タスク管理、資料作成などのリーダーサポート 　※プロジェクトの状況から必要な作業を把握し、リーダーの方と連携しながらプロジェクトを進める

プラットフォーマーにおける、コンプライアンス遵守観点でのシステム移行案件でPMOの役割を担っていただける方を募集します。 消費者向け漫画アプリのサービス提供環境＋関連する開発（DevOps）領域がターゲットとなっており、移行対象の要素はインフラ～関連する画像ストレージ、CDN、運用ツールなどが該当します。 ※今回k8s環境に移行との話も出ている。 担当する役割は、ドキュメンテーションと各領域の情報整理および可視化、組織間の情報連携のリードです。 現行調査および移行方針の検討はかなり進んでおりまとまってきているため、それらを推進するような要素はほとんどございません。 期間は～2024年12末まで予定 （※延長の可能性も高い）

PMOとして、進捗・課題・品質等の管理推進、 各種課題解決支援等を行っていただきます。 (PMの経験があると、なお良いです)

・SaaSシステムにおけるサービスのPMO対応 ・進捗管理、ドキュメント対応などが主 ・現行メンバーのフォローあります

システムの運用自動化に向けての対応

マイナンバー関連の開発。開発案件の序盤（要件定義、基本設計）辺りからの参画を想定。 その中で、開発管理グループや各グループでPMO支援（課題管理、進捗管理、品質管理）を行う想定。

・コンシューマ向けのスマホアプリを新規開発予定（開発ベンダは決まっている） ・現行アプリのエンハンスも同時に実行中 ・両方のプロジェクトの開発管理等を支援する社員代替メンバ(PMO)2名募集中

現行システムから新システムへのデータ移行における作業 　　・お客様からの要件ヒアリング、各現場への作業依頼資料作成、 　　　各現場の作業における進捗/課題/問合せ対応のPMO業務を担当

現行システムから新システムへのデータ移行における作業 　　・お客様からの要件ヒアリング、各現場への作業依頼資料作成、 　　　各現場の作業における進捗/課題/問合せ対応のPMO業務を担当

PMの管理サポートをする業務が中心で、資料作成、会議コーディネート、課題解決、ファシリテーション、タスク管理などを担当します。

ERP導入コンサルタント/PM/PMO募集／GRANDIT導入支援 【内容】 ERP(GRANDIT)導入における、一連の導入フェーズを担当して頂きます。 ※適性によって、構想策定、要件定義、移行フェーズや検証・テストフェーズから等、いずれかのフェーズでの参画となります。 ※ご経験並びに、得意とするフェーズを優先します。 【経験・スキル】 Must ・ERP（SAP/OracleEBS/GRANDIT 等) 導入経験 ・PM/PMO 経験 Want ・GRANDIT経験者 ・商社業務、販売業務に精通 ・他社システムにおける移行・検証経験者

Win10のサポート切れが2025年10月に控えており、端末の周辺機能の刷新などの作業のPMO業務。 ゆくゆくはPMとして動いてもらうことも想定。端末は1000台程度。

大手法律事務所のID管理基盤刷新プロジェクトのPMOとして参画していただきます。 ベンダーコントロール、関連する人事管理システムプロジェクト側との折衝、IDM、および関連システムと横断する課題の解決(方針決め)、新ID管理基盤を使っての業務設計を行っていただく想定です。

・顧客要求事項の整理と課題化（顧客対面でのコミュニケーションを含む）スケジュール・課題・品質管理、仕様書の作成支援、開発者への仕様インプット

プロジェクト推進） ・各案件進捗/課題の管理 ・スケジュールのフィージビリティ検証 ・ベンダ提示のPJ管理方法の分析／評価、是正指示 ・スケジュール/対応方針の策定リード ・移行/切替え時のステークホルダへ(IT担当者 + 業務ユーザー)への調整/指示テクニカルレビュー） ・要件定義レビュー ・基本設計レビュー 　⇒どちらも、テクニカルな内容の面はありつつ、既存と同等の機能提供が可能であるかが主なレビュー観点 ・切替え計画レビュー

某共済向け新システム構築の開発 弊社開発チーム（10名程度）の内部PMOとして、リーダー業務 のサポートを実施。

証券系システムのリプレイス開発支援 担当工程：進捗管理、レビュー、案件管理等

開発PMOとしてテスト計画、移行計画の作成

年金の事務移管に伴う現状分析および課題検討 業務分析・業務フローの作成（要件定義フェーズのイメージ）

各種会議体の運営(システム委員会、情報セキュリティ委員会) 各システムに関する調達手続き、見積もり評価、契約手続き 調達、契約手続き、見積もり評価に関する標準化 ISMSの推進 システム開発プロセス標準等の見直し及び改訂 システム研修の企画、運営 障害管理 政府・自治体、技術動向などの把握 その他、別途、情報システム部管理課と協議し必要とされる業務 等をご担当いただきます。

2019年から更改、テナントシステムの移行中。 オンプレでの更改。 ステークホルダーは、イコールパートナーとして1社参画している。 PJには、5つチームがあり、全体移行統括チームのPMOポジション。 既にプロパー2名参画していて、3名でPJ推進。 他チームからのアウトプットに対してレビュー。 PMOポジションとしてのPJ推進。

■作業内容： ①資料の執筆(要件定義書、基本設計書、テスト計画書、リリース判定資料等) ②報告資料の作成(各ベンターからの見積結果を纏め、管理者へ報告する等) ③お打合せ(資料作成、ファシリテーター、資料の管理) ④その他、実機作業(オプション(技術経験があればとなります))

年金システム大幅改定に伴うプロジェクト推進チームの一員として、以下のいずれかの作業を行っていただきます。 　・設計推進開発チームにて作成する設計書のルール 　・記載内容の策定 　・開発推進開発を行う上での当該プロジェクトとしての開発規約 　・規定の策定　　　　　　　　　　 　・テスト推進テスト工程時に作成する仕様書等の策定 　※上記すべてにおいて、品質面を意識した策定を行っていただきます。 　過去に金融系や生損保などでCOBOLやJavaを使った開発をしたことがあるPMOの方を募集致します。

製造業システム開発における、PMO業務をご対応いただきます。 ＜想定業務＞ ・状況の可視化と分析 ・プロジェクト運用支援 ・各種改善提案および推進

◆エンドユーザ：某通信会社 ◆業務名：メッセージングサービスの全体統括・企画推進対応 ◆案件概要：プラスメッセージの企画の推進を運用保守の立場から行う。 　障害対応や総括報告などの全体とりまとめを行う。 ◆必要スキル ・WBSなどによる進捗の確認ができること ・Slack、Backlog、ServiceNowなどの課題管理ツール利用※尚可

プロジェクト管理スキル 　（JIRA、Confluence、RedmineのPM管理ツール、課題やTodoの管理スキル）