・複数の受託案件について、顧客折衝、要件整理、要件定義、設計概念整理等を適宜対応していただく案件になります。幅広く対応を行うので、柔軟に対応できる方がマッチしています。

・要件定義、スケジュール策定、タスク落とし込み等

【案件名】製造業向け需給管理システム導入支援 【月額報酬】スキル見合い（100～105万程度） 【案件概要・業務内容】 DX推進の一環で加工事業の需給管理のシステムを導入している。 需要の方はリリース済みで運用フェーズに入っており、供給の方は一通りシステムはできており現在テストフェーズ。 テストの工数が膨らみそうな可能性がある為、ボトルネックになっているベンダーの管理や、チームメンバーのフォロー、並びに多岐にわたる加工事業のユーザー部門の担当者や営業社員に対して調和型のコミュニケーションをとりつつ、着実に推進・リーディングを期待値とする。 チーム体制は20名程（顧客社員10名＋外部ベンダー含む）で、その一員として具体的な対策を実行しつつテスト推進を行うことやドキュメント類の整備も含めてシステムリリースまで並走する。 【必須スキル】 ・大規模システム開発プロジェクトのご経験 ・プレイングマネージャー：外部パートナー（コンサル・開発ベンダー）のアウトプットの品質チェック、プロアクティブに動ける方 ・プロジェクトリードのご経験が豊富な方（火消し役のご経験ありだと尚良し） ・周囲をうまく巻き込んで進める調和型のコミュニケーション 【歓迎スキル】 ・製造業に対する知見

SAP BTP上でのアプリケーション開発プロジェクトにおいてユーザー側の PMとしてプロジェクトを推進。 ・PJ推進 ・進捗/課題管理 ・ベンダーコントロール ・資料作成/レビュー

【案件概要】 エンドの外資自動車会社様のお客様に対してファイナンス商品を提供するIT子会社様の案件となります。 クライアント先のIT部(情報システム部)にて社員代替支援 が可能な要員を募集しております。 IT部はインフラ・アプリ・セキュリティの3チームに分かれており、今回はアプリチームでの参画を想定しており、ディーラーマネジメントシステ ムの更改PJTに参画いただきます。 【想定される業務/役割】 ・ITプロジェクトマネージャー 担当マネージャー(ドイツ出身/日本語NG)のサポートをして、作業を巻き取っていただける方。 プロジェクトマネジメントスキルは必須で、経験としてある程度のアプリ開発経験・知見(プロジェクト内容・状況などが理解できる程度)が尚可。

◆業務内容 〇アジャイル開発 ・プロダクトオーナーとしての円滑なスクラム開発の運営 ー要件定義と優先順位の判断 ーPBLの作成と進捗管理 ーユーザーストーリーの作成、顧客価値と紐づけ ーステークホルダー調整 ーDevOps、NoOpsの推進 ー監視運用機能の設計、高品質且つ安定したサービスの継続的な提供に向けた自動化の推進 〇WF開発 ・要件定義、方式設計書の作成、各システム試験、商用作業、システム維持管理業務 ーサービス提供価値可視化とシステム役割分担、方式設計 ーシステム方式や機能要件に基づき、必要なインフラや運用系機能のアーキテクチャ検討、設計、導入 ーCICDパイプラインの要件検討、フローの作成及びプロセスの維持 ◆スキル要件 〇必須スキル ・クラウド開発（主にAWS）の基礎知識 ・アジャイル開発（主にPOの役割）の基礎知識 ・Web開発等の基礎知識 ・サービス開発への興味 〇尚可スキル ・クラウド開発、アジャイル開発実績 ・ドコモシステム開発実績（対向先システムの理解） ・UI/UXデザイン力 ・プログラム言語力

上位コンサルタントが複数名参画している大手SIer様の案件で、大手小売会社様向けBtoCアプリケーションサービスとなります。モバイルアプリの開発案件において、アプリ決済などの金融周りの機能の要件定義が終了、設計フェーズ突入しておりますが、クラウドサービス（AWS）に対して、顧客に十分な対応、リードができていないため、スマホアプリ（金融系に詳しいとなおよし）の設計、開発、既存アプリの改善対応などご対応いただける方を募集しております。 言語は以下です。 ・スマホアプリ 　 iOS（Swift） 　 Android（Kotlin） ・アプリ対向のWEBサーバ 　 PHP（Laravel）

クライアント企業様の契約者様向けのポータルサイト、及びそのご契約者様向けのECサイト（BtoB）のリニューアル計画がなされており、その構想フェーズの支援要員を探しております。 元請け直営1名、およびBP1名にて提案中であり、その2名とともに開発RFPの作成の支援をいただく内容になります。 【想定される具体的なタスク】 ・RFPのアジェンダ、全体構成案 ・スケルトンの作成、RFPのコンテンツ作成の割り振り、RFP一部コンテンツの作成(連絡先や期日などの事務系が担当と想定) ・RFP発出ベンダのとりまとめ ・全体のスケジュール作成 ・各種イベントの開催/とりまとめなど

・要件定義,設計,開発,テスト,運用までの全工程でのPJ推進とスケジュール管理 ベンダーコントロールなどの各種管理と調整。 ・日々の進捗管理や成果物のレビュー、資料作成等を実施しアウトプットできる方

【案件名】製造業向け需給管理システム導入支援　 【案件概要・業務内容】 DX推進の一環で加工事業の需給管理のシステムを導入している。 需要の方はリリース済みで運用フェーズに入っており、供給の方は一通りシステムはできており現在テストフェーズ。 テストの工数が膨らみそうな可能性がある為、ボトルネックになっているベンダーの管理や、チームメンバーのフォロー、並びに多岐にわたる加工事業のユーザー部門の担当者や営業社員に対して調和型のコミュニケーションをとりつつ、着実に推進・リーディングを期待値とする。 チーム体制は20名程（顧客社員10名＋外部ベンダー含む）で、その一員として具体的な対策を実行しつつテスト推進を行うことやドキュメント類の整備も含めてシステムリリースまで並走する。   【募集背景】新規募集 【必須スキル】 ・需給、生産計画に関係するプロジェクトのPMもしくはPL経験 ・プレイングマネージャー：外部パートナー（コンサル・開発ベンダー）のアウトプットの品質チェック、プロアクティブに動ける方 ・周囲をうまく巻き込んで進める調和型のコミュニケーション 【尚可スキル】 ・製造業（BtoBがベストだがBtoCでも可）に対する知見

金融向けサービス開発に向けて、PMとして、 ・クライアント折衝 ・現場調査・分析・改善施策検討・立案・実行 ・要件定義書・システム要件定義書作成 ・会議管理・実行 ・課題定義・解決

【PJ内容】 通信キャリア向けに基盤構築のPJを行っているが、今後を見据えて技術力/マネジメント力の双方にテコ入れしていく必要があり、大手SIerにて体制増強を図る予定 【主な支援内容】 Kubernetes/Openshiftの基盤構築における技術支援/メンバーへのテコ入れ PJ全体の状況を俯瞰して見たプロジェクト推進 顧客折衝/調整、ドキュメント作成 全体規模15名程度のメンバー管理、マネジメント 【ポジション】PM補佐 【面談回数/面談者】 2回 【勤務地】 リモート or 神谷町 or天王洲 【出社頻度】基本リモート　※セットアップ時は出社 【支払いサイト】 30日 【契約形態】 準委任 【清算幅】 固定

1.自動車を生産する工場設備が吐き出すIoTデータを効率よく管理、利用するためのインフラとして、 　　データマートへのアップロードを行う為のクライアントアプリケーションの構築。 　　実現に向けた、ユーザーニーズの集約や要件定義、アーキテクチャの構想。 　2. 生成AI/LLMのPoCプラットフォームとして、AWS上でのAI環境構築と、ユーザーニーズに応じたPoCの実行。 　3.上記を受けて決定した仕様や要件を海外ベンダー（インド本社）に連携して開発。資料の作成、オンラインの会議は英語で実施いただきます。

・新規顧客の獲得や既存顧客のエンハンス等、事業拡大に向けて某社社員と同等に従事頂ける方を募集。 ・アサイン先プロジェクトは適性や状況を加味し、決定していきたいとするが、共通して、顧客折衝・開発要件定義・運用フロー策定など上流から下流まで一貫して携わって頂くプレイングマネージャーとしての役割を期待されている。

PM対応 ・保険業界向けソリューション企画・提案 ・保険業界向けシステム開発推進 ・顧客折衝業務（スケジュール調整、PBI調整） ・PJ計画、要員調整 ・本番リリース対応（夜間帯での対応含む）

・PM業務（進捗管理、メンバーマネジメントなど） ・エンドユーザーとの折衝

ベンダーで構築した、2022年10月リリース済みのアプリの内製化を行なっております。 会員数約100万人の大規模案件になります。 下記点をご対応いただける方を募集しております。 ・各チーム（フロント、バックエンド、インフラ）の取りまとめを通じたプロジェクト課題管理、スケジュール管理 ・関連ベンダーとのコミュニケーション ・社内上層部への説明・依頼ヒヤリング ・スキル次第で画面構築の案件のPMと兼任になる可能性がございます。

アーキテクト、基本設計、ベンダー管理に携わっていただきます。 自身で考え、手を動かせる(解決策を考えられる)人を求めています。　 今後の業務プロジェクト（優先度順） ・オンプレサーバーからCloudサーバーへの移行（GCP予定） ・データ連携ツールを利用した各種システム連携 ・新ワークフローシステムの導入 ・基幹システムのリプレース ・その他

顧客（エンド）の社員代替として、サービス提供ベンダーや 開発ベンダーのマネジメント及び顧客内の開発・運用規則に沿って 基準資料の作成などを実施いただきます。

【案件名】スマホアプリアプリ開発ディレクター募集 【月額報酬】～75万 【案件概要・業務内容】 Flutterを使ったiOS/Android向けネイティブアプリの開発における各種調整＆管理を実施頂きます。 開発チームのマネジメントは、開発側でのPM経験やベンダーコントロール、開発者のディスパッチなどを判断・提案・コントロールできる必要がありますので、PMOというよりも開発PJのPM、PL、TLの経験を重視しております。 【募集背景】新規募集

・クライアントのスマートフォンアプリや周辺システムの 　　　　　　　　開発プロジェクトにおける開発推進業務 　　　　　　　・候補の案件は、複数ありその中から、１つないし複数のご担当を 　　　　　　　　お願いします。 　　　　　　　・要件定義からリリースまでの全工程の業務が対象となります。 　　　　　　　　要件定義工程 　　　　　　　　→顧客からの要件ヒアリング／要件定義書作成／レビュー（顧客折衝） 　　　　　　　　外部設計工程 　　　　　　　　→プロジェクトメンバーと仕様検討（設計作業）／仕様書作成／ 　　　　　　　　　レビュー（顧客折衝） 　　　　　　　　　※詳細設計から開発工程は基本的にプロジェクトメンバーが実施 　　　　　　　・テスト工程 　　　　　　　　→計画／指摘管理（顧客折衝・修正管理）／品質管理／ 　　　　　　　　　対向システムとの調整（／場合によってはテスト項目作成／ 　　　　　　　　　テスト項目消化） 　　　　　　　・リリース前 　　　　　　　　→サーバーリリース／アプリ申請 　　　　　　　※入場手続きが1週間程度発生する可能性が御座います。

情報系システム構築、BIシステム構築、 定着化支援等の案件の顧客への提案支援を行っていただきます。 また、上記のプロジェクト管理業務も含まれます。

【業務内容】 上位で数年前に新規で開発したレンタルECサイトのパフォーマンス（速度）改善のPJです。 いきなり実装を行うのでは無く、3ヶ月間を目処に既存システムの調査・分析・評価を行い、 曖昧な現状から調査して改善プラン、計画を立てる事が本工程のゴールとなります。 調査工程が完了後には改修工程へスライドして頂く事を考えています。

【背景、業務内容】 クライアント側の人手不足による1人称で検討できるメンバーがいない状況 ・保守運用業務(カスタマーサポートセンターとの連携、障害時の解析) ・監視システムなどの追加設計や環境構築 ・運用改善に向けた提案 ・クライアントの課題管理 ・ベンダーコントロール

主な業務 ・プリセールス業務 ・要件ヒアリング、仕様調査、提案資料作成 ・プロジェクトマネジメント業務 ・プロジェクト計画の策定、プロジェクト推進 ・スケジュール、タスク、課題管理 ・社内社外問わず、関係者との意見交換、情報共有 ・DCやお客様拠点での設置、設定変更、移行業務 ・要件定義、設計、構築、運用に関するドキュメント作成

■案件詳細 アパレル業界におけるSCMシステム構築に係る要件整理、社内外ステークホルダーとの調整、開発工数の見積りを実施 ▼主たる役割 ・顧客との要件定義 ・要件定義に係る各種成果物の作成 ・仕様調整に係る討議資料の作成 ・社内外ステークホルダーとの調整 ■勤務地 リモート併用 場所：豊洲 頻度：週2回程度出社（月曜・木曜）

・スマートエネルギー関連ビジネスを実現するために必要となる各種予測技術、最適化アルゴリズムの開発において、発注者側としての要件定義、ベンダーコントロール、プロジェクト管理、課題検討、受入れ試験実施などの対応 ・スマートエネルギー関連ビジネスを実現するために必要となるアグリゲーションコーディネーターシステム、予測・最適化関連システム、各種EMSの開発において、発注者側としての要件定義、ベンダーコントロール、プロジェクト管理、課題検討、受入れ試験実施など

【ポジション】 リーダー、PM/PMO 【背景、業務内容】 8月末までにNW中枢部の更改を行い、9月より拠点切り替え及び端末配布を行う。 ー総合テスト実施 ー報告書をはじめとするドキュメント作成 ー拠点展開に向けた設計構築のサポート 【勤務地】 竹橋 【支払サイト】 30日 【面談回数】 2回

一連の補償業務における社内ポータル、Webサイトの構築案件における設計支援、テスト計画策定、ベンダーコントロール

【案件名】人事関連システム再構築PMOおよび既存システムの維持管理 【月額報酬】スキル見合い（100～105万程度） 【業務概要】 総合商社における人事関連システムの再構築および既存システムの維持管理を担う。 人事評価システムや人事部内のワークフローシステム等の再構築プロジェクトはマルチベンダー体制となっており、コミュニケーションの柔軟さが求められる案件をクライアントと一体となって安定的に推進頂きたい。 既存システムの維持管理については、既存システムの品質がそれほど高くないことに加え、 要件が複雑であり、運用保守ベンダーとユーザー部門のつなぎでGAPが生まれることが多く、そこを柔軟なコミュニケ―ションで支えてもらいたい。 【作業内容】 ・再構築プロジェクトのPMO（要件定義、設計書レビュー、開発進捗管理、テスト運営等々） ・ベンダーおよびステークホルダーマネジメント ・既存システムの維持管理業務（運用管理） 【必須スキル】 ・人事関連業務もしくは人事戦略・BPRプロジェクトの経験 ・システム開発プロジェクトのPM/PMO ・資料作成スキル ・長期アサインを希望すること 【尚可スキル】 ・コンサルティングファーム、SIベンダーでマネージャ職以上