案件 ： 保険系 システム更改 作業内容 ：プロジェクト管理全般 必要スキル： ・プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダの経験【必須】 インフラ設計構築プロジェクトの経験かつクラウド、 コンテナ環境の構築の経験があると尚良し。 時期 ：即日～2023/10(延長の可能性あり) 人数 ：10名程度 場所 ：蒲田/テレワーク 備考 ： 　2021年7月に開始したプロジェクトで最大30人以上のチーム体制で実施。 　現行システムはオンプレAIXサーバを採用しているが、今回の更改では 　大部分のサーバはIBMCloud/RHEL/コンテナ(openshift)構成を採用する。 　※DB/バックアップサーバ等、一部サーバは現行と同様、オンプレAIXサーバを踏襲する。 　　これらに伴い、運用設計の大規模改修、新製品の設計/構築が行われる。

・障害対応 ・テクニカルサポート ・月次運用報告 ・運用改善対応

顧客プロパーまたは既存ベンダーで構成される開発チームに参入し、 顧客側のプロジェクトリーダー（PL）、またはその補佐としてプロジェクトを推進する。 推進にあたっては、プロジェクト目的を認識したうえで進捗/課題/品質を管理し、 必要に応じて他チームやエンドユーザとの折衝を行う。 ■案件概要： 例えば、以下のようなテーマうち１つまたは複数のテーマを推進することになる。 　①SNS連携 　②キャンペーン機能の拡張 　③クーポン機能の性能拡張 　④OIDC対応 現時点で、23年11月、24年2月、5月というタイミングが予定されており、 上記テーマを順次対応・リリースしていく予定（単発案件ではなく、長期的な話）。

作業内容：QR決済加盟店（QR決済が使えるお店のこと）向けのフロントエンド機能（加盟店からQR決済サービス提供者に対し、各種申込や質問、契約内容の変更等のUI）をつかさどるシステム（Nutmeg）において、　客先常駐でサービス主管部門と要求仕様の整理、プロジェクト管理、ベンダコントロールを行う

現行環境のクラウド化検討

暗号資産交換所のシステム開発案件にて、開発のリードやベンダー管理等を実施いただきます。

要件定義、顧客調整等のSE作業、開発者との調整、進捗管理等

・要件定義～テスト、リリースまでの推進 ・5-10名程度のチーム（設計要員、エンジニア）マネジメント ・各種ドキュメント（プロジェクト計画書、設計書、仕様書等）の作成、レビュー ・各種課題/スケジュール管理 ・先方企業様/他ベンターとの折衝

一連の補償業務における社内ポータル、 Webサイトの構築案件における設計支援、テスト計画策定、 ベンダーコントロール

一連の補償業務における社内ポータル、 Webサイトの構築案件における設計支援、テスト計画策定、ベンダーコントロール

①オフショア開発成果物の受入確認作業 　・オフショア企業から納品されるドキュメント類、テスト結果のレビュー 　・オフショア・顧客からのQA対応

8月中旬以降CRPを実施し、システム要件を最終化する。 具体的には、トランザクション・マスタ定義/Config/RICEF/RICEF概要設計を行う。

クラウドロボットとやり取りを行うAWSマネージドサービスで構成されたシステムのプラットフォーム開発。 現在フロント側（画面）は別ベンダーが対応しているが、今回バックエンドの元請に巻き取りの話がありリードできるエンジニアを探している。 フロントチームが組めた場合、バックエンドチームと連携してプロジェクトを進めたい。

某遊技機メーカーが運営するホール向けECサイトの追加開発 現在運用中のサービスの機能追加を行っているが、23年度開発案件が多数存在している中、 既存開発メンバーはプロジェクト課題の対応に追われているため、要件定義を行う要員を募集します。 ・要件定義書作成 　システム要件/業務フロー/機能要件/非機能要件/テスト全体計画 ・プロジェクト管理（進捗・課題・品質） ・見積書作成

案件：契約管理基幹システム更改社員代替（生保向け） 内容： システム開発部門の社員代替となり 次期契約管理基幹システム更改プロジェクトのPM/PLの代行をいただきます。 プロジェクトの課題解決や開発ベンダーコントロール 成果物のレビュー／品質評価、ステークホルダーへのレポーティング等を想定 場所：大崎 ※リモート週２～３日 期間：6月～長期 必須スキル 業務システム開発経験 PL経験 尚可スキル 生保経験

【案件】大手金融機関の後方支援システム(Oracle、PostgreSQL設計～維持保守)業務 2025年5月の大型更改に際してシステム構成を大きく作り変えるため、技術（フィジビリティ）検証、設計（基本設計、詳細設計）、構築、テスト、リリースまでをトータルで実施していただきます。使用製品は以下の通りです。 ※8月で基本設計フェーズは完了し、9月から詳細設計フェーズとなります。 【業務内容】 2025年5月向けに、まずは基盤要件を確認していただき、システム要件を理解します。 そして、方式検討・検証、基本・詳細設計と段階的に工程を進めて行きます。 9月からは詳細設計フェーズが開始されます。 金融系と言う事でミッションクリティカルな案件である性質上、品質管理のための取り組みやルールは色々とあるため、金融系での業務経験があると立ち上がりが早いと思います。 【時期】即日 【場所】品川駅　 ※テレワーク環境あり。業務見合いで実施。現状週2程度。 【担当工程】 基盤担当としての設計～リリース対応まで ※リリース後も次線表開発に向けて長期参画を希望しています。 【役割】 サブリーダー・有識者(サブリーダーご経験がこれからの方でもぜひ一度ご紹介ください) 【時間】8:30～17:30　※相談可（設計フェーズは勤務時間相談可能です） 【選考】1回 ※業務に慣れ次第、リモート勤務可(現状週２程度)※構築フェーズの際はチーム全員で出社して対応する可能性がございます。 ※ 出張対応が発生（構築やメンテ作業で全国拠点、東西センタへ出張する場合があります。） 　※全国拠点：北は小樽、南は沖縄まで　東西センタ：西（兵庫県三田市）、東（千葉県印西市） ※ 休出出勤が発生　構築やメンテ作業に伴い年数回発生 　※上記　出張　に記載の時期に発生。その年のカレンダーによる。 　※GW、年末年始の対応はほぼ毎年発生します。 ※ 夜勤が発生　構築やメンテ作業に伴い発生年数回 　※上記　出張　に記載の時期に発生。 　※GW、年末年始の対応はほぼ毎年発生します。

ユーザ側PLとして、システム開発の全体進行や作業調整、受入テスト並びにリリースなどの作業を実施します。

ウェブ開発、アプリ開発に関して、各部門からの要望を集約して仕様書に落とし込み、 開発チームやデザインチームとコミュニケーションするディレクション業務です。 別途PMはいますので、基本的にPMと一緒に業務を行います。 開発エンジニア7名に開発に集中してもらうために仕様書の取り纏めをできる方を求めています。 ワイヤーフレームのラフ案を作成していただければ、デザイナーが仕上げを行う体制です。 ※プログラミング業務は行いません。 【環境】 ・PHP（CodeIgniter）、Slack、Backlog

与信融資セクションのシステム企画開発をする上での要件定義（受入テスト）を実施 工程：データ分析/モデリング

社内データを回帰分析等の手法を用いて分析 工程：データ分析/モデリング 要件定義

・SD/MM領域のリード ・海外テンプレ　ロールインのプロジェクト

社内インフラ基盤（サーバ、ネットワーク、ユーザ環境）の企画・運用を指揮いただきます。 グローバル企業に最適なIT基盤構築・運用を目指しています。 現在幹部社員1名、担当18名のチームになります。

・お客様の各種基盤導入を推進しております。 ・ネットワークやサーバーの各種知見を活かしてPLを担っていただきます。

■ポジション： 製品導入にあたり、PLとしてベンダーコントロール(進捗管理、課題管理、品質管理)をメインで対応頂ける方を募集します。 コミュニケーションを円滑にとるために、50%以上の出社対応していただける方を希望しています。 ■時期： 即日もしくは7月～稼働可能な方で募集しています。 一旦は12月末までの予定ですが、双方問題なければ別PJなどにスライドの可能性もございます。 ■導入製品： Splunk(SIEM)、Tanium(EDR)、個別ストレージ(HPE Primera)

金融機関x地方自治体向け新規ビジネス検討プロパー代替 某メガバンクが47都道府県に支店を持っているが、持て余しているため地方自治体と連携して新規ビジネスを創出できないかという検討を行う支援。 かつそれに伴うシステムを検討できるメンバー。

・RPA、OCR、CHATBOT、Power-apps等の開発エンジニア（実務）経験3年以上 ・プロジェクトリーダークラス（1人称で設計・開発・運用管理ができる方）

■業務概要 ・不動産領域におけるDXを推進する企業の新規事業立ち上げ案件です。 ・賃貸における仲介会社、管理会社、入居者をつなぐプロダクトです。 ・現状はビジネス検討に着手したところで、要件定義は2月初旬から開始の予定しています。 ・ビジネス検討フェーズにて詳細化された業務を要件化していただきます。 ・開発期間が短いため、主体的に要件を決めていくスピード感を必要とする案件です。

某大手広告会社で2023年4月より新規サービスとして立ち上がったキャリア形成に寄り添ったWEBサービスの開発支援をお願いできる方を募集しております。 開発/運営部署へ社員代替のような立ち位置でご参画いただきます。 システム担当は3名、全体的に20~30代の方を中心とした組織です。 【業務内容】 顧客システム部門の一員として、事業側（サービス運営側）と開発ベンダとの間で下記作業を実施する想定。

ストラテジックITアウトソーシング(SIO)の検討、資料作成及び他部署への展開計画と展開, SES案件の責任者としての各種管理業務, サービス企画から設計、デリバリーの実施など

電子契約管理システム開発プロジェクトのリードを行っていただきます。 ・サブリード └プロジェクトの推進、計画立案 ・修正 └課題検討、業務要求を理解し開発ベンダーに伝達、ベンダーの進捗 ・課題を適切に吸い上げ、レポートラインに報告する └各ステークホルダーとのコミュニケーションを実施し、 PJTが円滑に進むようコントロールする (主なステークホルダー：親会社IT部門(直接のクライアント)、 子会社IT部門(エンドユーザー側システム部門)、 システム利用部門(複数あり)) ※電子契約基幹システムの開発と一体となっているPJTのため、 経歴や適性に応じて、役割は調整、変更の可能性があります。