POSパッケージカスタマイズ（基幹システム連携、機能追加等）

■案　件：【PL】デジタルツインを用いた可視化プロジェクトのAzureクラウドエンジニア ■内　容： 工場内の自動処理が止まった際にどこで止まっているかとその影響を調べるWebアプリケーション開発に携わっていただきます。 ＜お願いしたい作業＞ ・タスクの洗い出し、スケジュール管理、タスク指示 ・顧客への技術説明 ・クラウド基盤の設計業務 ＜スキル＞ ■必　須： ・WebシステムのAzureクラウド基盤の基本設計経験　2年以上 ■尚　可： ・リーダー経験豊富な方

【案件詳細】 業種/ドメイン：家具メーカー 系統：その他、ソフトウェア 工程：単体テスト ＯＳ：LINUX ＤＢ：ORACLE 言語：Java

飲食店向けシステム開発案件にリーダーとしてご参画いただきます。

多種多様なシステムの「統合運用管理」に必要となる「収集・蓄積」「監視・性能」「自動化」といった機能を、 ワンパッケージで提供している商品の案件になります。 求められていることは下記になります。 ・既存製品の開発においてテックリードエンジニアとして参加し、品質向上や機能追加などのタスクを担当 ・開発チームで技術面におけるリーダーシップを発揮し、製品のアーキテクチャや設計の改善を支援

某遊技機メーカーが運営するホール向けECサイトの追加開発 現在運用中のサービスの機能追加を行っているが、23年度開発案件が多数存在している中、 既存開発メンバーはプロジェクト課題の対応に追われているため、要件定義を行う要員を募集します。 ・要件定義書作成 　システム要件/業務フロー/機能要件/非機能要件/テスト全体計画 ・プロジェクト管理（進捗・課題・品質） ・見積書作成

・チームのPGメンバーへのタスクの割振り、作業結果のレビュー対応 ・画面の不具合時の調査、修正仕様の定義、PGへの作業指示とレビュー ・現行システムの仕様の把握、ドキュメント化

宅配系の新規サービスプラットフォーム開発プロジェクトにおける、モバイルアプリケーションのE2Eやチームマネージメントをご担当いただきます。

・要件定義～テスト、リリースまでの推進 ・5-10名程度のチーム（設計要員、エンジニア）マネジメント ・各種ドキュメント（プロジェクト計画書、設計書、仕様書等）の作成、レビュー ・各種課題/スケジュール管理 ・先方企業様/他ベンターとの折衝

・官公庁関連WEBシステム開発PJの支援(手続デジタル化機能構築) ・今期PH1にて対応しきれていないPH2への申し送り機能を 　24年12月、25年3月リリースに向けて体制増強して対応する計画 ・PLとして設計や開発、テストなどの実働や、マネジメントを実施

データセンター移行業務で、5チームで対応中。 メーカPMのもとで、各チームと連携を取りながら、 プロジェクトを推進して頂く、PL支援

■概要 AIを活用した自社SaaSプロダクトの開発部門で、要件定義を担当いただきます。 ■募集背景 もともと1つのプロダクトに複数の機能が搭載されていましたが、機能ごとに切り出しプロダクト化を進めたため合計4つのプロダクト数となりました。 マルチプロダクト化による要件定義数の増加に伴い、本ポジションの募集をしております。 ■業務内容 ・プロダクトの要件定義 ・プロダクト仕様ドキュメントの管理 ・プロダクト仕様の策定 ※具体的な業務イメージ 1. プロダクトオーナー（PO）からの依頼を受け、共にプロダクトの方針を決定し、開発のための要件定義を行い、システム要件を整理します。 2. デザイナーにシステム要件を説明し、ユーザーインターフェース（UI）のデザインを依頼します。 3. カスタマーサクセス（CS）、PO、開発チームなどの関係者でシステム要件とUIのレビューを行います。 （この過程であれこれ協議し、より良い仕様とするため、課題があればそれを改善して反映する、というサイクルを繰り返します。） 4. 以上が固まったところでそれらをプロダクトの仕様とし、開発担当者に見積もりを依頼します。 5. 見積もりを基にPOと開発チームのリーダー陣で開発ロードマップを作り、以降は開発ロードマップに従い開発チームが開発を進めます。 ■単価 ～75万　スキル見合いで相談可能 ■勤務地：フルリモート（初日からリモート、貸与PCは郵送） ■期間：6月～(契約期間は基本的に3ヶ月、延長の可能性あり) ■面談：1回（WEB） ■チーム体制 開発責任者　1名 ・システムエンジニア1名（★ここが今回の募集ポジションです） ・フロントエンドエンジニア 3名 ・バックエンドエンジニア　5名 └データ基盤チーム └GraphQLサーバーチーム ・データエンジニア　 2名 ※上記はエンド社員のみ 　業務委託で複数名のエンジニアが参画中 ■備考： ・勤務時間 9:00～18:00

流通業向け基幹システム刷新プロジェクト内の元請け側PLとして、 下記の業務をお願いします。 ・運用保守リード ・小規模な改善PJのマネジメント ・業務部門との調整 ・ベンダーコントロール

案件 ： 保険系 システム更改 作業内容 ：プロジェクト管理全般 必要スキル： ・プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダの経験【必須】 インフラ設計構築プロジェクトの経験かつクラウド、 コンテナ環境の構築の経験があると尚良し。 時期 ：即日～2023/10(延長の可能性あり) 人数 ：10名程度 場所 ：蒲田/テレワーク 備考 ： 　2021年7月に開始したプロジェクトで最大30人以上のチーム体制で実施。 　現行システムはオンプレAIXサーバを採用しているが、今回の更改では 　大部分のサーバはIBMCloud/RHEL/コンテナ(openshift)構成を採用する。 　※DB/バックアップサーバ等、一部サーバは現行と同様、オンプレAIXサーバを踏襲する。 　　これらに伴い、運用設計の大規模改修、新製品の設計/構築が行われる。

・システムの安定化に向けた再テストと不足しているドキュメントの作成において 優先順位付けを含めた計画の作成、実行管理 ・仕様が曖昧な顧客要望事項の要件定義対応 ・上記内容に関する顧客折衝

ネット銀行公式スマホアプリ追加開発におけるPL支援業務をお願いいたします。 主な作業は開発ベンダーとのやり取り、ドキュメントやコードのレビュー、試験管理などです。 一部、顧客対応をお任せすることもございます。 （PMと共に顧客定例に参加し、技術要件のヒアリングや仕様決めにおけるサポート対応などになります） 追加開発自体はそれほど大きいものではなく、細かい更新が定期的に行われるイメージです。 言語：iOS Swift 、Android Kotlin ツール：GitLab、redmine

大手SIerのソリューション部門にて、技術リーダーとして、クラウドサービスの導入プロジェクトの推進、新機能開発において企画立案及び開発のを推進を行う。 ・地図情報・空間情報を駆使して、自社ソリューションを活用し、お客様環境にシステム導入する際のプロジェクトマネジメント ・新たなサービス創出を成功に導く案件でのマネジメント業務 ・チームビルディングも必要となるため、プロパーを引っ張っていく人材マネジメント

主軸事業であるSalesforce開発において、上流からプロジェクトをリードできる方を募集しております。 今回は、Salesforceを利用した、⼤⼿⽣命保険会社のコンタクトセンター業務システム（クラウドCTI+CRM）の更改を行っていただきます。要件定義からご参画頂けるかたを募集しております。 また、メンバーへのフォローや作業依頼なども併せて行っていただきます。

日本国内からグローバルにかけて幅広く製品を販売する大手メーカーの情報システム部（財務経理/人事/その他システム担当）として 基幹系システムの維持保守ならびに改修にかかる業務を支援いただきます。基幹システムはSAPとスクラッチで開発したシステムで構成されており、主な役割は以下となります。 ※前提として、お得意な領域に応じて担当いただくシステムが変わります。 ・財務経理 または 人事 または ID/ワークフロー/コーポレートサイト管理 などのシステムを担当 ・システムを利用する事業側の要望/要件ヒアリングなどの前さばき ・改修要望の要不要の検討や提案などのコンサルティング ・プロジェクトの計画化 ・ベンダーマネジメント、プロジェクトマネジメントの支援 　※ベンダーは資本関係のある企業で友好的な関係が築かれています ＜本件に関わることで得られる知識や経験＞ ・クラウドシステム（Concur/コンカー）、インボイス制度等世の中で求められる様々なクラウドサービスに携わることが出来る ・財務経理/簿記　または　人事DX　など情報システム部の立場で携わることが出来る ・大手メーカーの事業部門との調整経験や業務知識が得られる 本件はエンドクライアントから直接引き合いを受けており、別チームですが現在進行形で支援実績があります。 丁寧に業務の流れなど説明いただくことができ、必要な情報なども十分に提供されます。

既存システムを新システムに移行するにあたり、 アーキテクチャ検討からご参画いただける方を募集しております。

◆内容：　 某銀行にてオープンプラットフォーム化に向けたシステム更改を進めております。 システムアーキテクトとして銀行のシステム担当者と折衝しながら推進して行ける方を求めております。 更改対象となるシステムはVB.NETで書かれており、現状のシステム環境と顧客の要望を考慮しながら、設計や構築に向けたプランと実施を行っていきます。 開発のマイグレーション工程はオフショア（中国）での実施となります。 オフショアコントロールを行う方とも調整しながら納品に向けて進めていく流れとなります。 ポジションとしてはSier配下のサブリーダーでの立ち位置を予定しております。 ◆場　所　：九段下又は目黒 前半：九段下出社とリモートの半々 後半：目黒出社（テスト以降の作業は客先常駐の予定となります。） ◆面談回数：2回 ◆制　限： 　年齢　　：不問 　外国籍　：不可 ◆参照サイト https://www.resona-gr.co.jp/holdings/investors/ir/presentation/pdf/20220217_2.pdf

一連の補償業務における社内ポータル、Webサイトの構築案件における設計支援、テスト計画策定、ベンダーコントロール

社内データを回帰分析等の手法を用いて分析 工程：データ分析/モデリング 要件定義

業務知識を元に社内調整・開発ベンダーのコントロールを行い 課題解決の推進と保守改修案件のリーディングを担当いただきます。 ・インシデント/プロブレムチケットの進捗を管理し、ベンダーコントロールを行う。 ・業務/システムの仕様を理解し、コスト・業務影響・緊急度を加味した課題の 　優先順位付けを実施した上で対応を推進する。 ・業務ユーザーとコミュニケーションを行い、要件整理や解決方針の策定・リリース調整を行う。 ・開発ベンダー作成の設計書・テスト仕様書・エビデンスのレビューを行い、リリース判定を行う。

■案　件：【PL/SE】某マーケティング会社での開発業務 ■内　容： ＜会社情報＞ マーケティング業務の自動ツール(顧客管理、メール配信、trackingタグを追加した情報収集などを行うパッケージ製品)があり、 顧客企業の会場イベント・オンラインイベント（製品やセミナー）と組み合わせる製品を保有している企業となります。 ＜概要＞ 3000万人ほどが登録する大規模なWebシステムを現在15名ほどで開発しております。 2023年5月からプロジェクトはスタートしており、2023年11月にフェーズ1が完了しております。 現在はフェーズ2の作業に取り組んでおります。 ＜主な業務内容＞ 今回はコミュニケーション能力とドキュメンテーション能力がポイントになります。 ユーザー部門のお客様をカウンターパートとして、システム要件定義や設計周りのご対応を頂くSE業務となります。 また、ヒアリングした内容などを元に要件定義書や設計書などドキュメンテーションの能力も重要な点になります。 要件の取りまとめやPMの補佐業務が中心となりますので、開発メンバーとの間で情報のハブになる役割も求める形になります。

【案件】大手金融機関の後方支援システム(Oracle、PostgreSQL設計～維持保守)業務 2025年5月の大型更改に際してシステム構成を大きく作り変えるため、技術（フィジビリティ）検証、設計（基本設計、詳細設計）、構築、テスト、リリースまでをトータルで実施していただきます。使用製品は以下の通りです。 ※8月で基本設計フェーズは完了し、9月から詳細設計フェーズとなります。 【業務内容】 2025年5月向けに、まずは基盤要件を確認していただき、システム要件を理解します。 そして、方式検討・検証、基本・詳細設計と段階的に工程を進めて行きます。 9月からは詳細設計フェーズが開始されます。 金融系と言う事でミッションクリティカルな案件である性質上、品質管理のための取り組みやルールは色々とあるため、金融系での業務経験があると立ち上がりが早いと思います。 【時期】即日 【場所】品川駅　 ※テレワーク環境あり。業務見合いで実施。現状週2程度。 【担当工程】 基盤担当としての設計～リリース対応まで ※リリース後も次線表開発に向けて長期参画を希望しています。 【役割】 サブリーダー・有識者(サブリーダーご経験がこれからの方でもぜひ一度ご紹介ください) 【時間】8:30～17:30　※相談可（設計フェーズは勤務時間相談可能です） 【選考】1回 ※業務に慣れ次第、リモート勤務可(現状週２程度)※構築フェーズの際はチーム全員で出社して対応する可能性がございます。 ※ 出張対応が発生（構築やメンテ作業で全国拠点、東西センタへ出張する場合があります。） 　※全国拠点：北は小樽、南は沖縄まで　東西センタ：西（兵庫県三田市）、東（千葉県印西市） ※ 休出出勤が発生　構築やメンテ作業に伴い年数回発生 　※上記　出張　に記載の時期に発生。その年のカレンダーによる。 　※GW、年末年始の対応はほぼ毎年発生します。 ※ 夜勤が発生　構築やメンテ作業に伴い発生年数回 　※上記　出張　に記載の時期に発生。 　※GW、年末年始の対応はほぼ毎年発生します。

セキュリティ、ネットワーク、ID系のプロジェクトが24年度開始でいくつかあり、 社員のPM配下でPLを担って頂けるエンジニアを募集しております。 エンジニアスキルに応じてプロジェクトは検討可能です。

インターネット事業やデータセンター運営事業を行っているSIにて、会計システムのリプレイス支援を行います。そこで要件定義から対応いただける、プロジェクトリーダーを募集いたします。 ＜下記想定業務＞ ① 新会計システム導入に伴うクライアントとの打ち合わせにおける業務課題の抽出 　（クライアントとベンダーの要件定義・設計に関する打ち合わせにすべて参加） ② 新会計システムを中心とした業務課題における具体的改善方針の策定および 　 AsIs/ToBe業務フローの作成 ③ 新会計システムにおける総合テストの計画策定およびシナリオ策定 　（①～②で策定した ToBe 業務フローを想定したテストシナリオ策定） ④ 総合テストの結果を受けて、追加課題の検討、再度業務改善方針の策定

大手メーカーのグループ会社向けのM365機能・運用改善を支援いただきます。 アプリの設定変更、検証、ドキュメント更新、 問い合わせ対応、定例会参加、ファシリテートなどを担当いただきます。 ※基本的にフルリモート（事務所は愛知県内）ですが 　3ヶ月に一度、貸与PCの更新手続きで現地訪問の可能性あり（移動交通費実費支給）

年内リリース予定の顧客管理システムの新規開発。 5、6名のチーム内でのPLポジションの方を募集しています。 現在、要件定義フェーズで、参画時期によりますが基本設計～リリースまでをご担当いたただく予定です。