某大手生命保険会社基幹システム開発案件において機能単位でチームが分かれており 1機能単位のチームを任せられるPLを担っていただける方を募集しております。 スケジュール管理、品質管理及び、自身も手を動かしてドキュメントの作成、開発、テスト を対応いただける方を探しております。 参画後2カ月間キャッチアップしていただき、その後12月より本格的に設計、開発が始まるので その後チームリードをお願いしたく思っております。

顧客が買収した子会社と合流して開発を行っていただきます。主にプロダクトのエンハンス開発を行う。 TLは他社商流の既存業務委託メンバ(パートタイム)のマネジメントも担って頂く予定です。　 ※フリーランス副業のメンバーが多く管理に課題があるため、今回参画したメンバーの評価が高ければ、既存のフリーランスと入れ替えの意思あり。

既存システムを新システムに移行するにあたり、 アーキテクチャ検討からご参画いただける方を募集しております。

【大手運輸会社基幹システム開発保守支援リーダー（勝どき・在宅）】 ■内　容： 現行10名弱体制の基幹バッチ開発保守案件になります。 開発のキーマンとなるリーダーを募集致します。 その他、小～中規模の改修案件がいくつかございますので、 ご本人様の適正に応じて一部ご対応のご相談もできればと思います。 システム環境はオープンCOBOLによる順バッチ（夜間バッチメイン）となります。 工程　：要件定義～リリース OS　　：UNIX,LINUX 言語　：COBOL、sh（ｂ、ｃ） DB　　：Symfoware/Oracle ツール：SystemWalker、JP/1、teraterm

◆内容：上位から3名参画中で、リーダーポジションの募集 　　　　与信審査などで利用をしており、SFA／CRMというよりはUXも含む 　　　　業務システムよりの利用用途。 　　　　その為、システム連携多数＆Apexゴリゴリ開発、という環境の為、 　　　　ハードな開発保守になる事が想定。 ◆期間：7月～長期 ◆金額：スキル見合い ◆精算：稼働日数×8±20h(超過控除の際の基準時間は160h) ◆場所：週2日リモート、週3日出社(出社場所：渋谷) ◆時間：9:00～19:00 ◆面談：web2回

概要：大手金融機関のグループ全社が利用している会計システムを刷新中です。 　刷新方針としてOracleERPを導入しているが、画面部分や各種レポートのAPIが 　日本仕様ではないため連携できないのでカスタマイズが必要。 　今回の案件は画面部分のみが対象。 　Excelに入力された情報をCSV等で吐き出し、OracleERP側に取り込み画面表示を行う。

【案件詳細】 業種/ドメイン：家具メーカー 系統：その他、ソフトウェア 工程：単体テスト ＯＳ：LINUX ＤＢ：ORACLE 言語：Java

開発チームのアーキテクトチーム要員として、技術選定や技術検証及びシステムのグランドデザインの支援を行って頂きます。 特定のプロジェクトに参画するわけではなく、横断的にプロジェクトに携わることになります。

社員代替要員として、プロジェクトリーダーとして業務を遂行いただきます。 WEB-EDIのシステムリニューアルプロジェクトにおいてプロジェクト開始から携わっていただきます。 ・ベンダー要員の管理や業務指示 ・お客様の知見を補うために、積極的にプロジェクト遂行および提案の実施 ・協力会社と役割分担しながら成果物を作成し、レビュー等の良品計画の社員業務を代替する

某モール型ECサイト構築における要件定義以降の工程をご担当いただきます。

共通ポイント事業の新規開発プロジェクトにおける、プロジェクトリーダーに携わっていただきます。 システムの範囲は、同事業の最重要箇所である、ポイント付与の部分に関わり、他サービスとの連携もあるため、広範囲のシステム理解が必要です。

■概要 AIを活用した自社SaaSプロダクトの開発部門で、要件定義を担当いただきます。 ■募集背景 もともと1つのプロダクトに複数の機能が搭載されていましたが、機能ごとに切り出しプロダクト化を進めたため合計4つのプロダクト数となりました。 マルチプロダクト化による要件定義数の増加に伴い、本ポジションの募集をしております。 ■業務内容 ・プロダクトの要件定義 ・プロダクト仕様ドキュメントの管理 ・プロダクト仕様の策定 ※具体的な業務イメージ 1. プロダクトオーナー（PO）からの依頼を受け、共にプロダクトの方針を決定し、開発のための要件定義を行い、システム要件を整理します。 2. デザイナーにシステム要件を説明し、ユーザーインターフェース（UI）のデザインを依頼します。 3. カスタマーサクセス（CS）、PO、開発チームなどの関係者でシステム要件とUIのレビューを行います。 （この過程であれこれ協議し、より良い仕様とするため、課題があればそれを改善して反映する、というサイクルを繰り返します。） 4. 以上が固まったところでそれらをプロダクトの仕様とし、開発担当者に見積もりを依頼します。 5. 見積もりを基にPOと開発チームのリーダー陣で開発ロードマップを作り、以降は開発ロードマップに従い開発チームが開発を進めます。 ■単価 ～75万　スキル見合いで相談可能 ■勤務地：フルリモート（初日からリモート、貸与PCは郵送） ■期間：6月～(契約期間は基本的に3ヶ月、延長の可能性あり) ■面談：1回（WEB） ■チーム体制 開発責任者　1名 ・システムエンジニア1名（★ここが今回の募集ポジションです） ・フロントエンドエンジニア 3名 ・バックエンドエンジニア　5名 └データ基盤チーム └GraphQLサーバーチーム ・データエンジニア　 2名 ※上記はエンド社員のみ 　業務委託で複数名のエンジニアが参画中 ■備考： ・勤務時間 9:00～18:00

食品業界向けの共同プラットフォーム開発において、WEBアプリ開発チームにてプロジェクトをご支援いただきます。チームメンバーのとりまとめなども行いながら、システムの要件定義からご対応いただける方を募集しております。 　　＜想定業務＞ 　　　　・業務システムの要件定義（2024/08以降は設計工程） 　　　　・開発チームの取り纏め 　　　　・業務フローの検討（Asis/Tobe） 　　　　・データモデル検討 　　　　・アーキテクチャ検討

・お客様と会話しながら要件定義、基本設計の実施 ・開発成果物の受入チェック ・システム保守・問合せ対応（ログ調査/解析、SQLを使用してデータ調査、DB性能改善・検討）

・Salesforceを基盤として開発 、導入したワークフローシステムの 　システム運用、保守業務PL（プロジェクトリーダー）業務 ・契約工程：システム運用、保守工程

生産管理PKG保守対応において、 PMの補佐や上流、保守工程を行っていただきます。

生命保険向け既存システムの刷新対応

Microsoftプラットフォーム開発支援において、PF上でアプリケーション開発を行っていただける方を募集いたします。必須スキルに記載のあるキーワードすべてではなく、一つでも当てはまる方はご応募可能です。特にPLとしてプロジェクトをリードいただける方を募集しております。 ＜作業工程＞ 　　要件確認、外部設計、内部設計、導入準備、テスト設計、マニュアル作成、導入、テスト

某自動車会社開発案件支援 ２つのAgile DevOpsチーム(M&S、CCS)でスクラムマスターとして活動し、 各種ファシリテーション、チームのリーディング、サポート、改善の促進を実施。

・官公庁関連アプリ開発プロジェクトの業務支援(監督事務システム) ・チームリーダーとして以下の業務実施 ・進捗管理、品質管理、課題管理、成果物レビュー

・官公庁関連WEBシステム開発PJの支援(手続デジタル化機能構築) ・今期PH1にて対応しきれていないPH2への申し送り機能を 　24年12月、25年3月リリースに向けて体制増強して対応する計画 ・PLとして設計や開発、テストなどの実働や、マネジメントを実施

大手メーカーのグループ会社向けのM365機能・運用改善を支援いただきます。 アプリの設定変更、検証、ドキュメント更新、 問い合わせ対応、定例会参加、ファシリテートなどを担当いただきます。 ※基本的にフルリモート（事務所は愛知県内）ですが 　3ヶ月に一度、貸与PCの更新手続きで現地訪問の可能性あり（移動交通費実費支給）

クライアントへのPowerPlatformを用いたシステム導入プロジェクトをご支援いただきます。 現在紙ベースで申請受付、確認作業を行っている事務業務を、PowerPages/PowerAppsを用いてデジタル化します PowerPlatformはMicrosoft社が提供するローコードソリューションで、 Microsoftを利用する企業の業務効率化、デジタル化に直接寄与することができる可能性を秘めたソリューションです。 これらの構築方法を理解し、スキル向上が見込める案件となります。 開発リーダーは、要件に対する仕様検討や顧客への説明資料の作成、実際の開発・テストをご担当いただきます。

・システムの安定化に向けた再テストと不足しているドキュメントの作成において 優先順位付けを含めた計画の作成、実行管理 ・仕様が曖昧な顧客要望事項の要件定義対応 ・上記内容に関する顧客折衝

ファイルサーバーやプリンターサーバー等の支援業務 ・ユーザーサポート、トラブルシュート対応 ・共有ドライブ、アクセス権の追加や削除 ・定期的なレコンのためのファイル作成 ・共有フォルダの管理（追加や削除） ・プリンタの追加や削除 ・その他PJサポート

・顧客から上がってくるシステム改修課題について、整理し、保守チームメンバーへ連携する ・解消された課題について、確認し、先方へ連携する

日本国内からグローバルにかけて幅広く製品を販売する大手メーカーの情報システム部（財務経理/人事/その他システム担当）として 基幹系システムの維持保守ならびに改修にかかる業務を支援いただきます。基幹システムはSAPとスクラッチで開発したシステムで構成されており、主な役割は以下となります。 ※前提として、お得意な領域に応じて担当いただくシステムが変わります。 ・財務経理 または 人事 または ID/ワークフロー/コーポレートサイト管理 などのシステムを担当 ・システムを利用する事業側の要望/要件ヒアリングなどの前さばき ・改修要望の要不要の検討や提案などのコンサルティング ・プロジェクトの計画化 ・ベンダーマネジメント、プロジェクトマネジメントの支援 　※ベンダーは資本関係のある企業で友好的な関係が築かれています ＜本件に関わることで得られる知識や経験＞ ・クラウドシステム（Concur/コンカー）、インボイス制度等世の中で求められる様々なクラウドサービスに携わることが出来る ・財務経理/簿記　または　人事DX　など情報システム部の立場で携わることが出来る ・大手メーカーの事業部門との調整経験や業務知識が得られる 本件はエンドクライアントから直接引き合いを受けており、別チームですが現在進行形で支援実績があります。 丁寧に業務の流れなど説明いただくことができ、必要な情報なども十分に提供されます。

データセンター移行業務で、5チームで対応中。 メーカPMのもとで、各チームと連携を取りながら、 プロジェクトを推進して頂く、PL支援

FXシステムのディーリング機能のパッケージの開発、保守の案件となります。 弊社から参画しているリーダーと共にタスクを分担して推進いただく役割の方を募集します。 チームタスクの計画、進捗の管理、別チームとの調整、課題発生時のクローズの推進などがメイン。

人事給与ERP「COMPANY」の導入～運用保守案件です。 人事、給与、福祉関係領域で設計・開発またはPMOの経験者を募集します。