PLの求人・案件一覧

タイヤ小売業のEC、マイページ、来店受付アプリ等、各種サービスの開発が走っており主に開発のマネジメントに携わっていただきます。

某遊技機メーカーが運営するホール向けECサイトの追加開発 　現在運用中のサービスの機能追加を行っているが、23年度開発案件が多数存在している中、 　既存開発メンバーはプロジェクト課題の対応に追われているため、要件定義を行う要員を募集します。 　共通： 　　・要件定義書作成 　　システム要件/業務フロー/機能要件/非機能要件/テスト全体計画 　➀： 　　・プロジェクト管理（進捗・課題・品質） 　　・見積書作成 　➁： 　　※上記共通事項参照

飲食店向けシステム開発案件にリーダーとしてご参画いただきます。

銀行向けSalesforce保守運用PJにおけるPL業務 進捗管理、要件作成/設計書作成、問い合わせ窓口 テスト管理、リリース管理をお任せいたします

一連の補償業務における社内ポータル、 Webサイトの構築案件における設計支援、テスト計画策定、 ベンダーコントロール

保守期限切れに伴う刷新業務。 ※業務詳細とスキル要件は、現在詰めている状況ですが、10月からの募集の為、先行し募集をかけております。 案件概要参考URL https://www.nenkin.go.jp/info/torikumi/sasshin/project/gaiyou.html 作業拠点は、年内吉祥寺、来年以降は初台のオペラシティー、以降一部リモート勤務可能。

既存システムを新システムに移行するにあたり、 アーキテクチャ検討からご参画いただける方を募集しております。

某モール型ECサイト構築における要件定義以降の工程をご担当いただきます。

クラウドロボットとやり取りを行うAWSマネージドサービスで構成されたシステムのプラットフォーム開発。 現在フロント側（画面）は別ベンダーが対応しているが、今回バックエンドの元請に巻き取りの話がありリードできるエンジニアを探している。 フロントチームが組めた場合、バックエンドチームと連携してプロジェクトを進めたい。

データセンター移行業務で、5チームで対応中。 メーカPMのもとで、各チームと連携を取りながら、 プロジェクトを推進して頂く、PL支援

・システムの安定化に向けた再テストと不足しているドキュメントの作成において 優先順位付けを含めた計画の作成、実行管理 ・仕様が曖昧な顧客要望事項の要件定義対応 ・上記内容に関する顧客折衝

◆内容：　 某銀行にてオープンプラットフォーム化に向けたシステム更改を進めております。 システムアーキテクトとして銀行のシステム担当者と折衝しながら推進して行ける方を求めております。 更改対象となるシステムはVB.NETで書かれており、現状のシステム環境と顧客の要望を考慮しながら、設計や構築に向けたプランと実施を行っていきます。 開発のマイグレーション工程はオフショア（中国）での実施となります。 オフショアコントロールを行う方とも調整しながら納品に向けて進めていく流れとなります。 ポジションとしてはSier配下のサブリーダーでの立ち位置を予定しております。 ◆場　所　：九段下又は目黒 前半：九段下出社とリモートの半々 後半：目黒出社（テスト以降の作業は客先常駐の予定となります。） ◆面談回数：2回 ◆制　限： 　年齢　　：不問 　外国籍　：不可 ◆参照サイト https://www.resona-gr.co.jp/holdings/investors/ir/presentation/pdf/20220217_2.pdf

日本国内からグローバルにかけて幅広く製品を販売する大手メーカーの情報システム部（財務経理/人事/その他システム担当）として 基幹系システムの維持保守ならびに改修にかかる業務を支援いただきます。基幹システムはSAPとスクラッチで開発したシステムで構成されており、主な役割は以下となります。 ※前提として、お得意な領域に応じて担当いただくシステムが変わります。 ・財務経理 または 人事 または ID/ワークフロー/コーポレートサイト管理 などのシステムを担当 ・システムを利用する事業側の要望/要件ヒアリングなどの前さばき ・改修要望の要不要の検討や提案などのコンサルティング ・プロジェクトの計画化 ・ベンダーマネジメント、プロジェクトマネジメントの支援 　※ベンダーは資本関係のある企業で友好的な関係が築かれています ＜本件に関わることで得られる知識や経験＞ ・クラウドシステム（Concur/コンカー）、インボイス制度等世の中で求められる様々なクラウドサービスに携わることが出来る ・財務経理/簿記　または　人事DX　など情報システム部の立場で携わることが出来る ・大手メーカーの事業部門との調整経験や業務知識が得られる 本件はエンドクライアントから直接引き合いを受けており、別チームですが現在進行形で支援実績があります。 丁寧に業務の流れなど説明いただくことができ、必要な情報なども十分に提供されます。

・スクラムマスターとしてチーム管理、推進

与信融資セクションのシステム企画開発をする上での要件定義（受入テスト）を実施 工程：データ分析/モデリング

案件：契約管理基幹システム更改社員代替（生保向け） 内容： システム開発部門の社員代替となり 次期契約管理基幹システム更改プロジェクトのPM/PLの代行をいただきます。 プロジェクトの課題解決や開発ベンダーコントロール 成果物のレビュー／品質評価、ステークホルダーへのレポーティング等を想定 場所：大崎 ※リモート週２～３日 期間：6月～長期 必須スキル 業務システム開発経験 PL経験 尚可スキル 生保経験

ファイルサーバーやプリンターサーバー等の支援業務 ・ユーザーサポート、トラブルシュート対応 ・共有ドライブ、アクセス権の追加や削除 ・定期的なレコンのためのファイル作成 ・共有フォルダの管理（追加や削除） ・プリンタの追加や削除 ・その他PJサポート

・官公庁関連アプリ開発プロジェクトの業務支援(監督事務システム) ・チームリーダーとして以下の業務実施 ・進捗管理、品質管理、課題管理、成果物レビュー

企画工程（要件定義の少し前）～お願いしたいと考えています。 お客様体制に入り、ベンダー管理をすることや、設計書・仕様書のレビューもお願いすることがございます。

インドネシア国での災害情報を各報道期間へ発信するWebアプリケーション構築作業となります。 災害情報の管理画面などのWebアプリケーションの構築作業の対応となります。 アプリケーションとクラウド移行の両方を某大手Sierが請負開発しており、 アプリ開発チームとインフラ構築チームと連携して行います。 多くの異なる大手ベンダーが参画している為、各社との情報連携も発生いたします。 設計から構築、テストが主な作業となります。 現状は構築フェーズに入っております。 必要な場合、溜池山王へ出社がある場合があります。 単金はスキル見合いです。

■案件詳細 ・ユーザ：商社系エネルギー会社 ・販売管理システムの刷新のUAT支援案件 ・UAT準備に向けた新業務・機能整理(新業務フロー作成)・UATの計画・シナリオ策定などを実施 ※UATのインプットとなる要件資料が手薄のためその作成から実施 ・2024年6月～UAT実施を想定しており、それまでに準備を実施 ■勤務地 常駐（霞が関） ■面談回数 2回

・障害対応 ・テクニカルサポート ・月次運用報告 ・運用改善対応

MS365関連の構築・導入（リーダ）

運用設計チームのリーダ業務 勤務地：春日

・Salesforceを基盤として開発 、導入したワークフローシステムの 　システム運用、保守業務PL（プロジェクトリーダー）業務 ・契約工程：システム運用、保守工程

・官公庁関連WEBシステム開発PJの支援(手続デジタル化機能構築) ・今期PH1にて対応しきれていないPH2への申し送り機能を 　24年12月、25年3月リリースに向けて体制増強して対応する計画 ・PLとして設計や開発、テストなどの実働や、マネジメントを実施

大手SIerのソリューション部門にて、技術リーダーとして、クラウドサービスの導入プロジェクトの推進、新機能開発において企画立案及び開発のを推進を行う。 ・地図情報・空間情報を駆使して、自社ソリューションを活用し、お客様環境にシステム導入する際のプロジェクトマネジメント ・新たなサービス創出を成功に導く案件でのマネジメント業務 ・チームビルディングも必要となるため、プロパーを引っ張っていく人材マネジメント

クライアントへのPowerPlatformを用いたシステム導入プロジェクトをご支援いただきます。 現在紙ベースで申請受付、確認作業を行っている事務業務を、PowerPages/PowerAppsを用いてデジタル化します PowerPlatformはMicrosoft社が提供するローコードソリューションで、 Microsoftを利用する企業の業務効率化、デジタル化に直接寄与することができる可能性を秘めたソリューションです。 これらの構築方法を理解し、スキル向上が見込める案件となります。 開発リーダーは、要件に対する仕様検討や顧客への説明資料の作成、実際の開発・テストをご担当いただきます。

多種多様なシステムの「統合運用管理」に必要となる「収集・蓄積」「監視・性能」「自動化」といった機能を、 ワンパッケージで提供している商品の案件になります。 求められていることは下記になります。 ・既存製品の開発においてテックリードエンジニアとして参加し、品質向上や機能追加などのタスクを担当 ・開発チームで技術面におけるリーダーシップを発揮し、製品のアーキテクチャや設計の改善を支援

・要件定義～テスト、リリースまでの推進 ・5-10名程度のチーム（設計要員、エンジニア）マネジメント ・各種ドキュメント（プロジェクト計画書、設計書、仕様書等）の作成、レビュー ・各種課題/スケジュール管理 ・先方企業様/他ベンターとの折衝