【作業内容】 グローバルチームが作成したグローバルテンプレートに対して、日本独自要件がどこまで取り込まれているかを確認し、日本の会計業務要件に基づくUATシナリオの作成および不足事項の追加を行っていただきます。 【状況】 グローバルチームでグローバルテンプレートを作成しテストまで実施しているものの、ローカル要件がどこまで取り込まれているか見えていない状況です。日本の要件が本当に取り込まれているのか誰がチェックしているのか不明であり、日本側は実物を確認できておらず、何が取り漏れているのかも見えていないため、End Userへのトレーニング準備もできていない状況です。 【求める人物像】 グローバル導入やテンプレート展開プロジェクトにおける日本企業特有の課題・落とし穴への理解があり、日本の会計業務要件からシナリオを確認し、不足事項を整理・追加できる方を求めています。英語の読み書きができ、可能であればグローバルチームとのコミュニケーションを円滑に進められる方が望ましいです。

【作業内容】 海外含む複数拠点のプロセス、データの標準化検討を行います。 海外とも連携しながらベースとなるプロセスをCRPを通して定義し、最終的にテンプレートとしての環境、ドキュメントの作成までを行います。 【求める人物像】 海外とのコミュニケーションが発生するため、バイリンガルで対応できる方が望ましいです。 クライアントが英語が弱いため、日本語でのドキュメント作成が可能な方を想定しています。

海外グループ会社向けSAP導入案件

【作業内容】 製造業向けSAP S/4HANA導入における要件定義および実装支援を行います。 「Fit To Standard」方針に基づき、標準機能を活用した実現化を担当します。 対象モジュールはQM、SD、PSとなります。

【募集背景】 現在は実現化フェーズでシステム試験を推進中であり、各アプリ領域には既に2名規模のコンサルが参画中ですが、工期必達に向けて体制増強を行っております。 【作業内容】 SAP標準のシステム試験と、その過程で発生した課題検討、追加アドオン等の実装フェーズにおいてコンサルとしてご対応いただきます。 【ポジションの魅力】 Fit2Standardで推進しており、SAP標準機能の最大活用がプロジェクト方針となっております。

【作業内容】 ・事業部における空港PFI（コンセッション／空港運営全体）の構想整理・論点整理を行います。 ・空港全体の人流（保安・CIQ・商業・搭乗・動線）の可視化・最適化の方向性検討を行います。 ・空港会社／PFI事業者／ステークホルダー構造の整理を行います。 ・事業構想（ビジネスモデル・収支計画・KPI）の検討を行います。 ・各種ヒアリング／壁打ちセッションによる論点深掘りを行います。 ・顧客向け資料作成、現行整理、調査アジェンダ設計を行います。 ・航空統括部における新規事業立ち上げの伴走（初期構想フェーズ中心）を行います。 【ポジションの魅力】 ・空港全体のPFI／運営に関する知見を活かしつつ、初期構想から事業化フェーズまで一貫したアドバイザリーに関わることができます。

【募集背景】 半導体商社においてSAP S/4HANAへの刷新プロジェクトが進行しており、マスタデータ管理基盤の強化が課題となっているためSAP MDGを中心としたMDMツールの評価および導入可否検討が必要となっております。 【作業内容】 SAP MDGを中心としたMDG製品評価のための情報提供を行っていただきます。 ベンダーへのヒアリング対応（他システムを含む横断MDMの実現性、マスタ操作のUI・業務フロー、費用・導入工数など）を実施していただきます。 3月半ばまでの概算見積もり作成の支援を行っていただきます。 【プロジェクトゴール】 MDMツール選定に資することを目的に、SAP MDGを中心に各候補ツールを評価し、導入可否とベンダー選定判断の材料を整備いたします。 【ポジションの魅力】 SAP S/4HANA刷新プロジェクトにおけるMDM領域の中核として、SAP MDGの製品評価およびベンダー選定に直接関与していただけます。 【開発環境】 SAP S/4HANAおよびSAP MDGを中心とした環境となります。

【募集背景】 顧客課題推進チームにおいて4月に産休に入られる社員の後任を募集されています。 【作業内容】 某エンドユーザーグループにおける市民開発向けガバナンスの構築、ルール、体制、運用づくりを担っていただきます。単なる禁止型ではなく、心地よく使ってもらえるガードレール型のガバナンスを上流から設計し、ユーザーへのガイドラインへ落とし込んでいただきます。市民開発における新ツール（全社共通ツール）の全社提供に向けて、他部門チームと協力しながらリスク、技術、契約の確認を行っていただきます。PowerPlatform導入後に発生している大小様々なガバナンス課題に対して、小回りをきかせながら対応していただきます。ボトムアップ研修や個別支援など、ユーザー部門の個別テーマの支援も実施していただきます。 【求める人物像】 AIを含む新技術に前向きに取り組み、リスクと利用者目線の両面から物事を整理し、課題化および具体的な対処まで落とし込める方を求めています。資料作成や関係者調整を主体的に行い、多数のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取れる方を歓迎いたします。 【ポジションの魅力】 市民開発やPowerPlatformを中心とした新しい領域におけるガバナンスを上流から設計し、全社的なルールや体制づくりに関わることができます。新技術の活用と安全性の両立に取り組むことで、ガバナンス構築や運用設計の経験を深めていただけます。

【作業内容】 ・ISMS関連の要求対応および関係部署との調整を行っていただきます。 ・ISMS文書の更新・管理（必要に応じた資料修正）を行っていただきます。 ・セキュリティレビューの実施とレビュー結果の取りまとめ・報告を行っていただきます。 ・発生した問題や指摘事項に対する対応状況の管理・報告（対応者や期限の把握、進捗の共有）を行っていただきます。 【求める人物像】 ・指示待ち過ぎず、積極的に業務に取り組んで頂ける方を求めております。 【ポジションの魅力】 ・不定形な依頼への対応力＝コンサルスキルを磨くことができます。 ・大手企業の内部事情・各部の連動・働き方を知ることができます。

【募集背景】 顧客課題推進チームにて4月に産休に入られる社員の後任を探されております。 【作業内容】 某エンドユーザーグループにおける市民開発向けのガバナンスの構築、ルール、体制、運用づくりを担っていただきます。 市民開発の促進・拡大と安全の両輪でのガバナンス構築（ガードレール型）を行い、単なる禁止型ではなく、利用者にとって心地よく使えるようにするための禁止事項とガイド内容を上流から設計し、ユーザーへのガイドラインへ落とし込んでいただきます。 市民開発における新ツール（全社共通ツール）の全社提供に向けて、他部門チームと協力し、リスク、技術、契約の確認を行っていただきます。 PowerPlatform導入後に発生している大小様々なガバナンス課題について、状況変化や運用未確立な点を踏まえ、小回りをきかせて対応していただきます。 ボトムアップ研修や個別支援など、ユーザー部門の個別テーマの支援を行っていただきます。 【求める人物像】 AI等の新技術に抵抗がなく、新技術をリスクと利用者目線の両面から構造的に整理し、課題化と具体的な対処まで落とし込める方を求めております。資料作成や関係者との調整に強みを持ち、小回りのきく対応ができる方を想定しております。

【作業内容】 大手金融グループ内のシステムを対象とした、セキュリティ基準への準拠性評価（アセスメント）の実施を行います。 有識者のサポートを受けながらの、グループ独自のセキュリティガイドライン策定および改訂支援を行います。 評価結果に基づき、基準を満たすための具体的な改善ロードマップの検討・作成を行います。 プロジェクト内でのレビューを通じた、セキュリティ知見の蓄積と共有を行います。 経営寄りの視点でのセキュリティ戦略立案およびガイドライン策定から実システムの評価を行います。

【作業内容】 エンドは、大手不動産会社です。 特定領域の業務現行調査・業務要求整理の補佐を自律的に遂行していただきます。 業務領域リードの作業指示にもとづき、各種作業を行います。 ・現行業務調査（ヒアリング等）を通じたドキュメンテーションを行います。 ・検討セッション（会議体）における運営および議論サポートを行います。 ・業務要求取り纏めにおける各種調査および情報収集を行います。 ・現行業務ヒアリングおよびToBe要求整理を行います。 ・既存の業務フローや業務一覧、関係者へのヒアリング結果（課題・要望等）を業務要求整理ドキュメントとしてアウトプットします。 ・検討会議の資料作成および議事録作成を行います。 ・業務領域リードの作業指示にもとづき、各種情報収集や資料作成をサポートします。

【作業内容】 全社データマネジメント／ガバナンス推進を行います。 データガバナンス、AI活用を検討しており、定義策定、推進をリードしていただきます。 体制／方針策定、現状確認、ロードマップ定義を実施していただきます。 コミュニケーション・ドキュメントはすべて日本語で実施します。

【募集背景】 既存システムからの移行、業務標準化、グループ横断での会計基盤整備を目的として導入プロジェクトを本格的に開始しています。 【作業内容】 OBIC7（会計領域：財務会計、管理会計、債権債務等）の導入支援を行います。 現行業務のヒアリング、As-Is/To-Be 業務フロー作成を行います。 Fit/Gap 分析、要件定義書の作成を行います。 マスタ設定（科目、部門、取引先コード等）および標準機能／追加開発要否の整理を行います。 テスト計画策定、シナリオ作成・実施支援を行います。 移行データ定義・移行チェック・移行リハーサルの支援を行います。 会計部門への説明資料作成、操作トレーニングを行います。 ベンダーコントロール、社内ステークホルダー調整を行います。 導入後の運用定着・改善提案を行います。 【ポジションの魅力】 会計部門・IT部門と連携し、導入プロジェクト推進の中心的役割を担うことができます。 【開発環境】 OBIC7（会計領域）

【作業内容】 金融機関の暗号運用状況のアセスメントを行います。 対量子暗号への置き換えニーズの整理を行います。 脆弱性診断結果の分析・取りまとめを行います。 セキュリティロードマップ策定支援を行います。 ステークホルダーとの協議・説明を行います。 【開発環境】 大手金融機関向けに、上位社員と2名1組など、少数精鋭でのチーム編成を想定しております。

【作業内容】 自社SaaSプロダクト（SFA/CRM/MA）の導入フェーズにおけるコンサルティングおよびプロジェクト推進全般を担当します。 ・顧客への業務ヒアリング、アセスメント分析を行います。 ・要件定義、実現に向けた設計・検証、デモンストレーションを行います。 ・パラメータ設定、実装後のテスト、トレーニング（オンボーディング）を行います。 ・カスタマーサクセスチームへの引き継ぎ、フォローアップを行います。 ・生産性向上に向けた改善活動やレギュレーション化の企画を行います。 【募集背景】 事業成長率300%を超える爆発的な拡大に伴う増員募集です。 【求める人物像】 単なるツールの導入支援に留まらず、顧客の営業DXを真に実現するための「パートナー」としての役割を担いたい志向の方が求められています。 外資系SaaSに比肩する国産プロダクトを自らの手で広め、顧客の成功をダイレクトに創出したい方に最適な案件とされています。 【ポジションの魅力】 国内シェア急拡大中の最先端プロダクトや、GPT-4搭載のAIアシスタントなど技術革新の最前線に携わることができます。 クライアントへの業務ヒアリングから要件定義、設計、オンボーディングまで、導入プロジェクトのコンサルおよびプロジェクト推進者として上流工程から一気通貫で関わることができます。

【作業内容】 総合電機メーカーSAP導入プロジェクトにおいて、SD/MM/PP/FI/CO領域のコンサルとして要件定義／FitGapおよび業務プロセス設計を実施いたします。領域横断型リーダー、モジュールリーダー、モジュールメンバーとして、各ABCの役割に応じた業務を行っていただきます。 【ポジションの魅力】 SD/MM/PP/FI/COといった複数モジュールを横断し、要件定義から稼働後ハイパーケアまで一連のSAP導入業務に携わることができます。また、ERP導入のグランドデザイン策定やテンプレート構築・ロールアウトなど、上流工程から関与できるプロジェクトです。

【募集背景】 大手自動車メーカーの環境・非財務情報管理領域における、法規制強化および監査基準変更に伴う大規模改修プロジェクトです。 【作業内容】 業務要求の整理・構造化、およびシステム要件定義の支援・推進を行っていただきます。 顧客要求を踏まえた論点整理・課題抽出を行っていただきます。 Salesforceでの実現可否・設計観点を踏まえた要件整理を行っていただきます。 ステークホルダー（業務部門・IT部門）とのディスカッション、認識合わせを行っていただきます。 要件定義関連ドキュメントの作成・更新を行っていただきます。 後続の設計・開発フェーズへの接続支援を行っていただきます。 【開発環境】 Salesforce（環境・非財務情報管理領域）です。

【募集背景】 SAP Business ByDesign(ByD)からS/4HANAへの移行プロジェクトにおける要員募集になります。 【作業内容】 SAP Business ByDesign(ByD)からS/4HANAへの移行プロジェクトにおいて、FI領域のリードとしてご対応いただきます。 FI領域における移行計画の作成、顧客説明、合意形成をご担当いただきます。 移行オブジェクトのS/4HANAへのマッピング、設定作業、メンバーへの作業指示をご担当いただきます。 【ポジションの魅力】 SAP Business ByDesignからS/4HANAへの移行プロジェクトにおいて、FI領域のリードとして上流から携わることができます。

【作業内容】 部品事業（交換部品の受発注や出荷）向けにSAP S/4 HANA導入支援として、追加開発における基本設計作業を行います。 【開発環境】 SAP S/4 HANA

【作業内容】 企業の生成AI活用を支援するAI×PaaSサービスにおけるコンサルタント／マネージャー業務をお任せいたします。 複数プロジェクトを牽引し、コンサルティングチームの組織作りを担っていただきます。 ・生成AIを用いた事業開発やコンサルティング、PoCのプロジェクト等、複数のプロジェクトを統括いたします。 ・企業の生成AIやAIサービスにおける活用課題の分析、仮説構築を行っていただきます。 ・生成AIソリューションの企画、グランドデザインを実施していただきます。 ・生成AIプロジェクトのデリバリー（要件定義～設計・開発～テスト・導入～定着化)を担当していただきます。 ・チームマネジメントを行っていただきます。 ・シニアコンサルタントやパートナー候補の採用を行っていただきます。 ・コンサルティング手法やアセット開発の全社横断推進を担っていただきます。 【求める人物像】 ・生成AIに興味、関心がある方を想定しております。 ・コンサルファームでの経験から自社プロダクト＋コンサルティングで新たなキャリアを作りたいと考えている方を想定しております。 ・主体的にお客様の課題を設定し、解決までを伴走できる方を想定しております。 【ポジションの魅力】 ・生成AIを用いたマニュアルや規約の解析、構造化プロジェクトの推進に携わっていただけます。 ・生成AIを用いた新規事業企画や用途探索の効率化、高度化に関わっていただけます。 ・AI×SaaSを用いた組織的な企画プロセスの高度化支援に携わっていただけます。 ・中期的には既存の枠組を超えた新たなビジネスモデルの創出にも関わっていただくことが期待されております。

【作業内容】 新規導入を実施するためにAs-Isの業務フローを整理し、To-Beの業務フローを作成いたします。 To-Beの業務フローを作成しつつ、S/4HANAで必要なパラメータ設定を調査いたします。 業務フローや機能の使い方などをユーザへ説明いたします。 移行要件をヒアリングし、各移行対象において移行要件定義を実施いたします。

【作業内容】 セキュリティ全体戦略の見直しから、社内関係部門と連携した取組みを行っていただきます。 ゼロトラストを前提とした社内セキュリティソリューションの企画、構築、運用を担当していただきます。 情報セキュリティ全体戦略の立案・実行（体制構築含む）を行っていただきます。 経営層・監査部門とのセキュリティ方針策定・説明を行っていただきます。 セキュリティガバナンスの整備と運用（例：J-SOX対応）を行っていただきます。 セキュリティポリシー・ルールの策定と周知を行っていただきます。 インシデント発生時の統括・報告対応（CSIRT責任者）を行っていただきます。 社内関係部門とのセキュリティ施策の取組連携、問い合わせ対応を行っていただきます。 グループ会社を含めた横断的なセキュリティ推進を行っていただきます。

【作業内容】 S/4 HANA新規導入プロジェクトにおける構想策定および要件定義を担当いたします。 【開発環境】 S/4 HANA

【作業内容】 販売（SD）領域担当として、テストシナリオの作成、テスト実施、課題検討、移行タスクをご対応いただきます。 【ポジションの魅力】 S/4導入プロジェクトにおけるSDコンサルタントとして、テストフェーズから移行フェーズまで一連の工程に関わっていただけます。 【開発環境】 S/4（SD領域）

【作業内容】 企業の生成AI活用を支援するAI ×PaaSサービスにおけるコンサルタント／マネージャー業務をお任せします。 複数プロジェクトを牽引し、コンサルティングチームの組織作りを担っていただきます。 ・生成AIを用いた事業開発やコンサルティング、PoCのプロジェクト等、複数のプロジェクトを統括していただきます。 ・企業の生成AIやAIサービスにおける活用課題の分析、仮説構築を行っていただきます。 ・生成AIソリューションの企画、グランドデザインを行っていただきます。 ・生成AIプロジェクトのデリバリー（要件定義～設計・開発～テスト・導入～定着化)を担当していただきます。 ・チームマネジメントを行っていただきます。 ・シニアコンサルタントやパートナー候補の採用を行っていただきます。 ・コンサルティング手法やアセット開発の全社横断推進を行っていただきます。 【プロジェクトの一例】 ・生成AIを用いたマニュアルや規約の解析、構造化プロジェクトの推進に携わっていただきます。 ・生成AIを用いた新規事業企画や用途探索の効率化、高度化に携わっていただきます。 ・AI×SaaSを用いた組織的な企画プロセスの高度化支援に携わっていただきます。 ・中期的には既存の枠組を超えた、新たなビジネスモデルの創出なども期待されています。 【求める人物像】 ・生成AIに興味、関心がある方です。 ・コンサルファームでの経験から自社プロダクト＋コンサルティングで新たなキャリアを作りたいと考えている方です。 ・主体的にお客様の課題を設定し、解決までを伴走できる方です。

・SD、MM、FI、CO、PP、PS業務要件定義（業務プロセス標準化）、 ・プロトタイプ実施、課題検討（2030年5月本稼働予定）

【作業内容】 ・リアルタイム経営に向けて、各社とのデータ提供案件の調整窓口を担います（共通のダッシュボードへの参加企業を増やしていきます）。 ・あらかじめ決定したデータ項目を基に、グループ各社とデータ連携要件を詰めていきます。 ・事業会社のシステム部門担当と、IF項目、データ定義、連携方式を調整します。 ・データ定義が特に重要であり、計算式の意味合いや会社ごとの考え方の違いを整理し、ヒアリングしておく必要があります。

【作業内容】 SCM領域をSAP ECCからMCframeの生産管理に移行するための要件定義を行います。

【作業内容】 HUEの導入アプリケーションコンサルを行います。 HUEについて研修にて学び、要件定義、基本設計の支援を行います。 標準業務フローをベースにお客様の業務との違いを明確にし、HUEをどの様に設定してどのように運用するかのすり合わせを行います。 カスタマイズはしない方針のPKGである為、PKG機能に誘導するようにし、アプリケーションの設定指示など運用までの伴走を行います。 【作業内容】 要件定義、基本設計、システムテスト、お客様問合せ対応を行います。