顧客が買収した子会社と合流して開発を行っていただきます。主にプロダクトのエンハンス開発を行う。 TLは他社商流の既存業務委託メンバ(パートタイム)のマネジメントも担って頂く予定です。　 ※フリーランス副業のメンバーが多く管理に課題があるため、今回参画したメンバーの評価が高ければ、既存のフリーランスと入れ替えの意思あり。

要件定義書作成および顧客ヒアリング、要件確定 ・要件定義 ・現行調査 ・成果物レビュー

・飲食店ポータルサイト営業支援システムの設計、開発、テスト ・Salesforceで構築されているシステムの保守開発を担当して頂きます。 ・2週間サイクルでのリリースを行なっています。

導入しているAVAYAの電話システムに関する運用保守、PBXや回線不具合発生時の調査・対応、担当者のAVAYA設定・変更、社員への機器設定や障害対応の技術指導

検索系サブシステム維持保守対応をお願いします。 ・エンハンス対応 機能拡張対応 ・現行システムの維持保守 障害調査、QA・課題対応、小規模案件対応

C#,oracle（クラサバ）で作られたシステムの保守開発案件となります。 エンド内他部署の方からの問い合わせ対応がメイン業務となります。 ポジションとしてはユーザーの要望を具体化し、 ・要件から素案づくり ・お客様との打ち合わせ ・ユーザーからの問い合わせ対応 ・調整・検証作業 ・マスタ変更/DWH設定変更 等の作業を中心に行って頂きます。

WEBアプリやAPIの設計とレビュー、プロジェクト推進の要件整理、各関係者との連携、エラー対策、システムの拡張性・信頼性の検討を行う。

業務要件の整理/開発ベンダとの仕様調整やレビュー

公益社団法人向け業務システム構築を行います。 システム化業務フローの策定および要件定義書作成をメインにご担当いただきます。

・従業員管理、勤怠、給与、年末調整などを開発します。 ・外部SaaSとのAPI・ファイル連携の開発・保守を行います。 ・問い合わせ対応や不具合対応をします。 ・案件全体で複数チームがあり、開発だけで100名以上の中で、小規模な外部連携チームに加わります。

複数案件あるので小規模開発がメインだが、RPA対応できる方/BizRobo対応

調査から取り纏めで出した成果物に対して社内で議論して進められる（設計～製造まで） AS400/RPG/COBOL（一部）

・カードに関する業務知識 （受付業務[クレジットカード、個別融資、銀行保証]、審査業務） ・リーダー経験（3～5名程度のチーム管理） ・AWS、ワークフロー開発経験

SAP刷新に伴う連携I/F回収作業をご担当いただきます。

受託のWEB開発に携わっていただきます。 現在は、葬儀関連の予約システムを開発しており、終わり次第別プロジェクトに移ります。 上流から流れてきたものを、嚙み砕いて詳細設計以降に落とし込んでいただきます。 その為、基本設計から一連の経験がしっかりあり、それらを言語化できる方が理想です。

SalesForceへの移行開発

複数の新規開発や追加機能開発プロジェクトが進行しています。 使用言語としては、共通してvue.js（案件によってはreactの可能性もあり）とPHPのlaravelです。 12月-1月に掛けて上流工程がスタートしますので、 現場正社員の方とお客様との打ち合わせに参加頂き要件や仕様調整を進めながら、外部設計書の作成をして頂きます。 Vue、React、PHP（laravel）で手も動かせる方であれば製造以降の工程もそのままご対応いただく予定です。 ※メンバー枠は3月稼働の方を探しています。 メインは外部設計書の作成になりますので、ウォーターフォールでしっかり設計書の作成をしてきた方がマッチします。 一部、要件定義工程、例えば業務フローの作成タスクなども巻き取れると確度が上がります。 まずは下記のうちのいずれかにご参画いただくことになる予定ですが、 今後別の案件も含め横断的にご対応頂く可能性もあります。 ※いずれも求めている人材のスキルセットは同じです。 ?電気自動者充電スタンドシステム追加機能開発 ?オンライン懇親会 製薬会社向けSaaSサービス新規開発 ?ブライダルWeb招待状ECサイト＆バックオフィス新規開発

BtoB向けのコンテンツ（テキスト/書類など）等を扱っているEコーマスライクなサービス開発の案件です。 現在10名前後でβ版リリースに向けて開発を進めております。 コアコンテンツ周りに関しては開発の目処は概ねたっているものの、 ビジネスロジック周りに関しては先方からの要望が肥大化してきた事もあり、 これから仕様整理を行って進めていく計画となっております。 具体的には、管理ツール周り、請求や代理店営業向けに関する内容をご依頼する予定です。 まずは、ITコンサル、PM/PL、上流も対応可能なシニアエンジニア辺りの方に参画頂き、 エンド様と元請けのPMと仕様整理を進めながら、具体化してきたらメンバーを追加して開発、リリースまでを進めていきます。 今回は、上記のような仕様整備が出来る方を探しております。 ■作業内容 　・エンドクライアントとの仕様確定（元請けのPMが同席して一緒に行います） 　・ドキュメント作成 　・増員後はチームの管理 　・開発も可能な場合は実装業務

■作業内容 ：化粧品メーカーの製品化研究を管理するシステムの機能改修開発　 　　　　　　　AIシステムとの連携改修 　　　　　　　既に稼働しているシステムの拡張案件 　　 ※Java/JavaScript/Oracleでのスクラッチ開発です ■担当工程　：要件定義／基本設計／詳細設計・実装～単体／結合テスト～総合テスト 　　　　　　：ソースレビュー、テスト計画策定&テスト工程全般

某自動車メーカーのWEBサイトリニューアル案件にて、 クライアント（広報部＋コンテンツオーナー）との折衝および 開発/制作ベンダーとのコミュニケーション、制作進行などをメインで担当して頂きます。

■案件　　　：某大手銀行向けスマホアプリ開発上流SE ■案件概要　：・金融スマホアプリ開発の上流支援 　　　　　　　・お客様と仕様検討 　　　　　　　・PMOチームと開発チームのブリッジ 　　　　　　　・開発チームへの技術的仕様落とし込み 　　　　　　　・必要に応じて開発サポート

■担当工程　：・金融スマホアプリ開発の上流支援 　　　　　　　・お客様と仕様検討 　　　　　　　・PMOチームと開発チームのブリッジ 　　　　　　　・開発チームへの技術的仕様落とし込み 　　　　　　　・必要に応じて開発サポート

【PJ内容】 インフラ関連の性能改善をやっている部署 ・DBパフォーマンスチューニング ・Linuxカーネルパラメータのチューニング等 【主な支援内容】 インフラ関連の性能改善をやっている部署 ・DBパフォーマンスチューニング ・Linuxカーネルパラメータのチューニング等 【募集人数】1名 【ポジション】リーダー リモート＆豊洲

基盤チームからの実装方針インプットを理解し、 業務チームで実現したい内容の実現性を検討、推進を実施。 移行、非機能チームリーダ 移行計画書、非機能要件に記載する項目に基づき、 既存システムからの移行についての調査、検討、ツール評価を実施。 適宜お客様へヒアリングし推進を実施（配下２名想定）

【概要】アジャイル開発（詳細設計～テスト） 【工程】入出力設計～テスト 募集背景 →現在設計書のレビューをやっている人の作業量が多く業務過多になっているため 負荷分散をしたくメイン業務はコードレビューや詳細設計のレビューをお願いしたいと思っております。 体制について 全体では30名前後の3チームがあり、PL1名、PM2名、PMO1名、メンバー15名前後となっております 今回はPMOの立ち位置で参画している要員の業務の負荷を分散させるためその枠を1名増員することとなり募集しております。

システム子会社社員の作業支援（現行システムの維持改善案件）　 　新規システム構築のプロジェクト推進・実施 　・要件定義、方式検討、テスト計画などの作成、支援 　・顧客調整事項の資料作成・サポート 　・開発ベンダとの調整・管理 　・開発側成果物のレビュ

システム子会社社員の作業支援（現行システムの維持改善案件）　 　新規システム構築のプロジェクト推進・実施 　・要件定義、方式検討、テスト計画などの作成、支援 　・顧客調整事項の資料作成・サポート 　・開発ベンダとの調整・管理 　・開発側成果物のレビュ

・すでにあるシステムテスト仕様書の内容を理解し、テストを実施する。 　　　・新たにシステムテスト仕様書を作成する。 　　　・検知した障害を適切に記録する。 　　　・自身のテスト状況や課題点を整理した上で、適切な相手に報告・相談する。 　　　・障害を調査分析し、原因を特定する。

（①バイヤー、②倉庫（在庫）担当）

保険支払いの査定ツールの改修において、 上流工程以降をご担当いただきます。