10名前後の開発部で各部署でのビジネスフローをシステムに落とし込む為の 要件定義から開発までをお願いいたします。 ・ユーザーへのヒアリング ・業務フロー見直し ・要件定義・手順書の作成

某遊技機メーカーが運営するホール向けECサイトの追加開発 現在運用中のサービスの機能追加を行っているが、23年度開発案件が多数存在している中、 既存開発メンバーはプロジェクト課題の対応に追われているため、要件定義を行う要員を募集します。 ・要件定義書作成 　システム要件/業務フロー/機能要件/非機能要件/テスト全体計画

会計システムのパッケージ開発において、 上級SEでの設計業務をご担当いただきます。

■案件　　　：某大手銀行向けスマホアプリ開発上流SE ■案件概要　：・PMOチームと開発チームのブリッジ 　　　　　　　・仕様検討、要件定義、設計、レビュー 　　　　　　　・必要に応じて開発支援 　　　　　　　サーバーサイドはRubyで作られてますが、 　　　　　　　機能によってJavaを使用する予定です。 　　　　　　（AI関連はJavaの予定です）

配達作業者のサポートを行う配送システム開発を第一次開発を要件定義から行う。 機能としては、配送順番を自動で順位付けしたり、 ルートの最適化、配送する物件の外観を表示できたりする仕様となる。 今期下期～来季で一次開発を行い、その後は2次開発となる長期プロジェクトとなる。

工程：基本設計～リリース

電力会社向け基幹システム保守対応において、 顧客ヒアリング・システム理解・外部設計フェーズをご担当いただきます。

現状AWSで稼働中のETLシステムに対する新たな連携先API追加に伴う開発案件となります。 現行システムは既に某大手コンサルファームチームが開発中となり、 今回の案件では、7月からSpring又はSpringBootを活用したWEBアプリケーションの追加開発を リード頂ける上流SE兼PG【交代枠】を募集しております。 ★今回の案件では、Java、SpringBoot、AWSを利用した調査から、 　要件定義～テストまで一連の工程を担当頂く想定ですが、 　今回は7月から新たに作成するAPIの調査(上流)から参画頂くメンバーの募集の為、 　SpringBoot経験よりも、リーダーとしての立ち回りができ、 　業務要件の調査や要件定義が得意な方を探しておりますので、SpringBootは尚可とします。

BtoB向けのコンテンツ（テキスト/書類など）等を扱っているEコーマスライクなサービス開発の案件です。 現在10名前後でβ版リリースに向けて開発を進めております。 コアコンテンツ周りに関しては開発の目処は概ねたっているものの、 ビジネスロジック周りに関しては先方からの要望が肥大化してきた事もあり、 これから仕様整理を行って進めていく計画となっております。 具体的には、管理ツール周り、請求や代理店営業向けに関する内容をご依頼する予定です。 まずは、ITコンサル、PM/PL、上流も対応可能なシニアエンジニア辺りの方に参画頂き、 エンド様と元請けのPMと仕様整理を進めながら、具体化してきたらメンバーを追加して開発、リリースまでを進めていきます。 今回は、上記のような仕様整備が出来る方を探しております。 ■作業内容 　・エンドクライアントとの仕様確定（元請けのPMが同席して一緒に行います） 　・ドキュメント作成 　・増員後はチームの管理 　・開発も可能な場合は実装業務

・MM領域の知見を有し、要件定義を自立して実行 ・主要作業:顧客との要件定義プロトタイプ実施、仕様書（要件定義書）作成、カスタマイズ設定、システムフロー改版 等

・大手ITサービスを展開している企業様が運営している、 障がい者雇用サービスにおいて、システム運用チームの一員として、 運用業務を実施いただける方を募集いたします。 　・業務内容 　※現状は、こまごました下記１）、２）、３）、６）の業務が8割です 　 １）ユーザーからの問い合わせ対応 　 ２）月次ユーザー提出データの確認・修正作業 　 ３）運用業務実行における課題管理 　 ４）課題解決に向け、SQLでのデータ抽出から調査、報告 　 ５）開発が必要であれば、要件定義を行い、 　　 開発チームへの開発依頼と受入テストを実施 　 ６）関係部署とのコミュニケーション・調整 　 ７）システム障害対応のコントロール

複数の新規開発や追加機能開発プロジェクトが進行しています。 使用言語としては、共通してvue.js（案件によってはreactの可能性もあり）とPHPのlaravelです。 12月-1月に掛けて上流工程がスタートしますので、 現場正社員の方とお客様との打ち合わせに参加頂き要件や仕様調整を進めながら、外部設計書の作成をして頂きます。 Vue、React、PHP（laravel）で手も動かせる方であれば製造以降の工程もそのままご対応いただく予定です。 ※メンバー枠は3月稼働の方を探しています。 メインは外部設計書の作成になりますので、ウォーターフォールでしっかり設計書の作成をしてきた方がマッチします。 一部、要件定義工程、例えば業務フローの作成タスクなども巻き取れると確度が上がります。 まずは下記のうちのいずれかにご参画いただくことになる予定ですが、 今後別の案件も含め横断的にご対応頂く可能性もあります。 ※いずれも求めている人材のスキルセットは同じです。 ?電気自動者充電スタンドシステム追加機能開発 ?オンライン懇親会 製薬会社向けSaaSサービス新規開発 ?ブライダルWeb招待状ECサイト＆バックオフィス新規開発

某出版社の会計システム刷新 エンドと要件定義を行ない、設計、製造、テスト

業務要件の整理/開発ベンダとの仕様調整やレビュー

クレジットカード管理機能を備えたWebシステムの開発に携わっていただきます。 サーバーサイドエンジニアとして、サービスのコアとなる機能の開発に携わって頂きます。 希望があれば、コードを書くだけでなく、プロジェクトやチームのリードや、Platformの開発もお願いできます。

決済代行基幹システムと連携して 決済代行の加盟店に向けて開放されたシステムの構築となります。 売上精算データの取得（ダウンロード）、取引明細の閲覧ダウンロード、 キャンセル取り消しなどを行うためのシステムを構築するプロジェクトとなります。 7月より詳細設計、開発のフェーズへと入ります。

・テスト設計書の作成とレビュー ・テストの実施 ・仕様書のレビュー ・上記以外で品質向上に必要な業務

PJ統括責任者の元、設計書の作成、スケジュール管理、製造（ノーコード）を行なっていただきます

■作業内容 ：化粧品メーカーの製品化研究を管理するシステムの機能改修開発　 　　　　　　　AIシステムとの連携改修 　　　　　　　既に稼働しているシステムの拡張案件 　　 ※Java/JavaScript/Oracleでのスクラッチ開発です ■担当工程　：要件定義／基本設計／詳細設計・実装～単体／結合テスト～総合テスト 　　　　　　：ソースレビュー、テスト計画策定&テスト工程全般

ビジュアルマーケティングプラットフォームの開発、サービス提供開始で600 社を超える導入を達成するマーケティングツールの既存/新規Webアプリの設計や開発、改善業務を行っていただきます。 ビジネスサイドと開発チームでディスカッションしながらの仕様策定段階から、WebApiの設計～実装・テスト、コードレビュー、リリースまで一連の流れを幅広い領域で参加することができます。

◆業務側からの要件開発 　要件定義～設計～（開発はオフショア）～受入試験～総合試験～リリース ◆他システムのサーバリプレイス対応 ◆業務からの問い合わせ対応 ◆入金システム内の内部課題の対応 　・障害対応 　・改善対応など

現行スマートクライアント形式（C#）の 連結会計システムを段階的にWeb化。 Webシステムの構成検討、設計、実装、テストまでを 一括で実施できるフロントエンド要員。 バックエンド(C#)との連携部分も含めた設計ができる方。

案件の業務要件の調整、移行業務が主な作業となります。 最初は業務要件のサポートとして参加して頂きますが、主体的に行動できる方希望。

クライアントのIT部門に設置されているRPAチームの一員として、 クライアントへのヒアリングから、要件定義、ロボット開発、運用保守の一連のプロセスを担う。

要件定義、基本設計、開発チーム（日本、オフショア）とのコミュニケーション、仕様確認支援、資料レビュー

自社サービスとなるWeb広告配信システムの開発、運用 　①システム開発における要件定義・設計〜開発・テスト 　②システム保守・運用

・すでにあるシステムテスト仕様書の内容を理解し、テストを実施する。 　　　・新たにシステムテスト仕様書を作成する。 　　　・検知した障害を適切に記録する。 　　　・自身のテスト状況や課題点を整理した上で、適切な相手に報告・相談する。 　　　・障害を調査分析し、原因を特定する。

ドラレコを用いた走行診断・事故対応システムのリファクタリング 顧客向けにドラレコを活用した走行診断・事故対応システムをリリースしているが、全体最適化が出来ておらずランニングコストが高くなっている。 現システムに影響を出ない形でリファクタリングを実施し、段階的に変更した構成に移行する。 AWS上に、Python、Java等で構築されている。

要件定義書作成および顧客ヒアリング、要件確定 ・要件定義 ・現行調査 ・成果物レビュー

預金、ローンに関連するアプリケーションの調査・改修・追加機能の開発 加えて、リーダーとしてチームメンバー3名の管理業務