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【PMO/システム移行】基幹システム刷新の複数チーム横断推進
雇用形態
業務委託(フリーランス)
業務内容
【募集背景】
【作業内容】
中大規模の基幹システム開発・刷新・移行プロジェクトにおいて、複数システム・複数チームを横断したプロジェクト推進を担当します。進捗、課題、リスク、依存関係、意思決定事項を管理し、関係者へのレポーティングを行います。業務部門、開発部門、ベンダーなどの関係者と調整し、課題解決を推進します。
【求める人物像】
システム開発・移行の実務理解をベースに、課題・リスク・依存関係を自ら特定し、関係者を巻き込みながら解決まで推進できる方を求めます。
【ポジションの魅力】
【開発環境】
スキルタグ
求めるスキル
- ■必須スキル：
- 中大規模の基幹システム開発・刷新・移行プロジェクトにおけるPM／PMO経験, 複数システム・複数チームが関与するプロジェクトでの推進経験, プロジェクトマネジメントの実務経験, 進捗・課題・リスク・依存関係・意思決定事項等の管理、および関係者へのレポーティング, システム開発ライフサイクル全般に対する理解・経験, 要件定義、基本／詳細設計、開発、各種テスト、移行、リリースまで一連の工程を理解していること, 多数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験, 業務部門、開発部門、ベンダー等との調整・課題解決を自律的に進められること
- ■歓迎スキル：
- 基幹システムのマイグレーション／リプレイス経験, 特にレガシー・外部パッケージから内製システムへの移行経験, 大規模プロジェクトにおける移行・Cutoverの経験, データ移行、並行稼働、業務移行、リハーサル、Go/No-Go判定等, 通信・BSS／OSS・課金／請求領域の経験または知識, マルチベンダー環境でのPMO経験, 経営層・部門責任者向けの報告資料作成、会議体運営、意思決定支援の経験
特徴