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【PMO/移行計画/試験計画】官公庁向け大規模OAシステムの移行・試験管理
雇用形態
業務委託(フリーランス)
業務内容
【募集背景】
官公庁向け大規模OAシステムにおけるユーザ追加対応に伴い、移行および試験の計画・管理を担う要員を募集します。
【作業内容】
PM補佐グループの一員として、システム全体の移行方針策定、移行計画および移行タイムチャートの作成、移行手順書の作成・取りまとめを行います。試験計画書の作成、各チームが作成した試験項目のレビュー、試験実施の進捗管理およびフォローを行います。少人数チームのリーダーとして取りまとめを行います。
【求める人物像】
関係者と円滑に調整し、移行および試験を計画的に推進できる方を求めます。
【ポジションの魅力】
多数の職員が利用する大規模OAシステムの移行・試験計画に携わることができます。
【開発環境】
クライアントPC、SaaS型グループウェア、メール、Web閲覧、LAN、WANを含むOAシステムです。
スキルタグ
求めるスキル
- ■必須スキル:
- 移行計画策定または移行推進経験, 試験計画書の作成、および試験実施における進捗管理経験
- ■歓迎スキル:
- 大規模システム(目安1,000ユーザー以上)でのご経験, 顧客・ベンダー・各チームとの調整およびプロジェクト管理経験
特徴