【募集背景】
大手建設会社における次期基幹システム刷新プロジェクトの構想策定フェーズにおいて、業務起点での課題整理から将来像の検討までを推進するための体制強化を目的として募集を行っています。
【作業内容】
大手建設会社の次期基幹システム刷新に向けた超上流の構想策定フェーズに参画いただきます。現場部門に入り込み、業務の実態を可視化しながら将来像を描いていきます。具体的には、業務部門へのヒアリングや現状業務(As-Is)の可視化・業務フロー作成、業務課題の抽出・整理および将来業務(To-Be)の検討・改善提案を行っていただきます。また、業務整理手法の標準化、各種資料作成、会議ファシリテーションを担当いただきます。さらに、プロジェクト全体の進捗管理・課題管理を行い、PM/PMOとしてのプロジェクト推進を担っていただきます。期間としては、計画策定フェーズとヒアリング・業務整理・フロー作成フェーズに分かれて進行する想定です。
【求める人物像】
建設業界の業務を理解し、原価管理、調達、工事管理などいずれかの領域での業務知見をお持ちの方を求めています。業務改革コンサルやPMOとして、As-Is/To-Be業務フロー作成とユーザヒアリングの実務経験がある方が望ましいです。事業会社出身でPMOや業務整理の経験があり、現場ヒアリングと業務理解の地力をお持ちの方も歓迎します。
【ポジションの魅力】
システムありきではなく業務起点で課題整理から将来像の検討までを行うため、コンサルとしての価値を発揮しやすいポジションです。構想策定という超上流工程から関わることができ、建設業界における基幹システム刷新の全体像を見渡しながら業務改革に深く関与していただけます。マネージャークラスとメンバークラスの両ポジションがあり、これまでの経験に応じた役割で参画することが可能です。
【開発環境】
本案件は業務改革および構想策定が中心であり、特定のシステム開発環境に依存しない形でプロジェクトを推進していただきます。