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人事オペレーション(日英バイリンガル)支援案件
雇用形態
業務委託(フリーランス)
業務内容
【募集背景】
人事オペレーション領域における実務対応力強化のため、経験豊富な人事担当者を募集しております。
【作業内容】
給与、社会保険、労務を含む人事オペレーション全般をご担当いただきます。入退社や異動手続きなどの各種人事手続きに加え、福利厚生や企業年金に関する実務もお任せいたします。日英バイリンガル環境でのコミュニケーションを行いながら、外資系企業における人事関連の業務を幅広く対応していただきます。
【求める人物像】
人事オペレーション領域において主体的かつ自律的に業務を推進できる方を求めております。新しい環境にも早期にキャッチアップし、周囲と協調しながらも自ら課題を見つけ改善提案ができる方が望ましいです。
【ポジションの魅力】
人事オペレーションとしては比較的高い報酬レンジの案件であり、日英バイリンガルかつ外資系企業での経験を生かしていただけます。福利厚生や企業年金など制度面にも深く関わることで、人事領域の専門性をさらに高めていただけます。
【開発環境】
人事システムとしてWorkdayやADP(SAP HCM)などの利用経験がある方は知見を生かしてご活躍いただけます。
スキルタグ
求めるスキル
- ■必須スキル:
- 人事オペレーション(給与・社会保険・労務)全般での豊富な実務経験, 入退社・異動手続きを含む人事オペレーションの経験, 福利厚生・企業年金関連の業務経験, 日英バイリンガルでの業務(日本語ネイティブ、英語ビジネスレベル), 外資系企業での勤務経験, 自律的に業務を推進し、早期にキャッチアップできること
- ■歓迎スキル:
- Workday または ADP(SAP HCM)の利用経験, 福利厚生・企業年金制度の管理経験
特徴