【Java/フルリモート】人事評価システムのバックエンド開発
業務内容
人事評価システムのバックエンド開発（テックリード）
・新規エンハンス時の技術的実現方法の検討、コードレビュー
・技術的負債、障害発生時の原因追求、リファクタリング、テスト手法改善（Jnitの改善や見直し）
・クライアント側の技術担当者の方と技術的各論
求めるスキル
- ■必須スキル：
- ・Java（SpringBoot）を使用したWEBアプリケーション開発経験（3年以上） ・AWS（EC2/S3/RDSなど）の環境構築経験 ・コードレビューなどのテックリードとしての経験 例）チーム内の技術面のリーダーとして、コード品質の方針策定やコードの品質を担保するための指示、 テスト計画など資料のレビューなど
- ■歓迎スキル：
- ・アーキテクトとしての案件参画経験 ・既存システムのリプレイス案件経験者 ・React/node.js/Vue/NuxtなどのモダンJSを使ったフロントエンドスキル ・品質管理に関する知識
スキルタグ
特徴
募集企業の情報
企業名
業界・業種
事業内容
募集背景
課題感
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相談は無料！ご連絡お待ちしております。