社内SE及び若手社員教育

エンド社内の社内SEとして、自ら手を動かしていただける方を募集しています。 エンド企業では50代2名と若手2名の構成であり、ミドル層となる方が不足しております。 現状でも社内SEの運用人員として不足しているわけではないものの、 より良い運用を模索する人員がいない状況です。 より良い運用の実現、さらに若手社員への定着まで支援いただくことになりますが、 比較的ルールが少ない中で業務に当たることができます。