・SAS9環境からSAS Viya環境への移行に伴い、Viya関連の各種基盤設定作業をご担当いただきます。 ・顧客オフィス（半蔵門 または 麹町）にて常駐業務となります。

・運用保守フェーズにおけるリーダーポジションを募集します。 ・クライアントフェーシングや問い合わせ対応が発生します。

・SDMM要件定義フェーズにおけるコンサルティング業務です。 ・クライアントフェーシングを行います。 ・移行方針検討を行います。 ・要件定義書作成を行います。

・SAP S/4HANAの新規導入プロジェクトです。 ・要件定義フェーズのCRP初期段階にあり、業務要件を詳細に洗い出し、機能設計までテクニカルな要件定義を進めます。 ・八王子のクライアントオフィスPJルームで常駐勤務いただきます。

・仕様検討からプログラム修正・テストおよび運用問い合わせについて対応を実施いただきます。 ・SAPから出力したデータをExcel VBAを使って加工、またはSAP Analysis for Microsoft Officeを使っています。 ・VBAのご経験があれば、SAP経験がなくとも大丈夫です。 ・SAP内のDBからデータを取得する作業を実施しており、SAP内データの加工や抽出テーブルデータの操作があるので、SQLの知識が必要となります。 ・SAP内のDBからSQLの読み書きができれば大丈夫です。

・アジアや欧州、北米などに拠点を置く日系大手製薬業において現在SAPのグローバル展開を進行中です。 ・現行PMO体制の強化を図るため、人員を1名追加します。 ・そのメンバーにPMOとしての各種管理/推進業務などを実施してもらいます。 ・現行体制の若手メンバーのマネジメントなども担っていただける方を募集中です。

・データドリブン経営実現のため、SAP S/4HANAでの業務プラットフォームを構築するプロジェクトです。 ・全社DXとして業務プロセス、コード、マスタの標準化を推進し、業務プラットフォームの構築を行います。 ・本プロジェクトは、先行事業部でSAPを活用した販売、生産、購買、経理のシステム化を行い、他事業所への導入も実施中です。

・OpenText (SAPアーカイブデータ（10年分）移行および移行先のシステムを構築します。 ・基本的にリモートでの作業になりますが、要望に応じて汐留への出社が求められる場合があります。

・担当領域のトレーニング関連資料を作成や納品物レビューを行います。 ・トレーニング実施に向けた担当領域の進捗管理を行います。 ・メンバーに向けて、システムや業務の教育を行います。

・基幹システムへのSAP導入（大手パッケージ）に伴い、新システム側の外部設計作業をフォローするために、現行システムのプログラム解析、データ解析を行います。 ・現行システムの言語はjava、DBはoracle、統合開発環境eclipseを用いて開発しております。 ・フレームワークはStrutsです。

・リードの頭にしかない情報を都度聞きだし、ドキュメント化します。 ・リードのタスク管理や依頼メールの整理、優先順位付け、WBS化、ベンダーへの指示、関係者とのコミュニケーションを行います。

・スケジュール管理を行います。 ・課題管理、工数管理、変更管理を担当します。 ・会議ファシリテーションを行います。 ・要件設定に関わるエンドユーザ及びベンダーとのコミュニケーションととりまとめを行います。 ・上位への報告資料作成支援を行います。 ・各開発フェーズの成果物と開発テンプレートの比較チェックを行います。

・生産管理システムのプロジェクトをサポートします。 ・生産管理業務に関する知識を活かして業務を推進します。

・自動車部品メーカー向けに、MESおよびERPの導入支援を行います。 ・コンフィグ設定やマスター情報の整備、SAPとの連携方式の検討などを担当します。 ・SaaS導入における上流支援や業務Fit/Gap対応が主業務です。

・商社H社の戦略計画に関連するERPテストフェーズを担当します。 ・SD/MMシニアコンサルタントとして業務に従事します。

・移行手順書に沿って移行リハーサル、本番移行作業を実施します。 ・摘出した課題の整理及び、顧客への指摘を行う窓口対応をします。

・セキュリティ課題を解決し、運用改善を行います。 ・英語を用いたコミュニケーションを行います。 ・コンサル的な業務として論点整理を行い、顧客との合意を得ます。 ・複数のプロジェクトを並行して管理します。

・会計領域をS/4HANAへ刷新に向け、基本設計作業を行います。 ・基本的にはオンサイトでの作業を希望します。

・本番保守案件です。 ・お客様からの不具合に関する問い合わせ対応（回答・調査解析・切り分け・不具合修正）を行います。 ・お客様への説明対応が可能な方を求めています。 ・アドオン部分のドキュメントが十分に整備されていないため、仕様書やソースコードを参照し、不具合の分析ができる能力が求められます。

・原価・会計（CO/PS）をチーム体制で支援しているS/4HANAの新規導入プロジェクトです。 ・要件定義フェーズに移行予定です。

・ECC6.0からS/4HANAへの再構築プロジェクトの要件定義を進めます。 ・必要に応じてBTP上でのワークフロー構築を含むアドオン開発を検討します。

・結合テスト、業務シナリオテスト、UATに関する以下作業です ・テスト計画作成/調整、テストシナリオ作成支援、作業管理です

・全体の進捗状況の確認や推進、課題感の洗い出しをします。 ・顧客内の各ステークホルダーとのコミュニケーションを行います。 ・ベンダーコントロールを実施します。 ・インフラ領域のツール設定確認を担当します。

・クライアントの経理部門より、稼働しているSAPの使いにくい部分に対して改善要望・要件が挙がってくるため、ヒアリングをしながら業務/システム両面で最適な解が何かの整理を行います。 ・改善を推進していただける方を募集いたします。

・SAP-HR更改にあたり提案・Fit＆Gap対応の検討を支援します。 ・SAP更改の対応完了後、運用保守フェーズへスライドする可能性があります。

・JP1（Ver13）を用いた、業務システムにおけるジョブおよびジョブネットの設計・登録・テストを担当していただきます。 ・HULFT SQUAREによるシステム間データ連携を行います。 ・要件定義後の設計内容をもとにジョブ設定を実施していただきます。 ・設計から結合テストまでを担当していただきます。 ・グローバル展開を見据えた対応の可能性もございます。 ・可能であれば設計フェーズからの参画も想定しています。

・英語、中国語、日本語による申請承認フローのチェック作業を行います。 ・24365対応のためシフト制による勤務が発生します（3交代・2週間交換を想定）。

・顧客の業務部門またはIT部門からのお問合せに対応します。 ・障害発生時の原因調査とリカバリを行います（暫定対応）、恒久対応を検討します。 ・法改正に伴う設計検討及び改修を行います。 ・業務部門へのヒアリングと改善提案検討を行います。

【作業内容】 全社統一業務・システムを複数の工場にビッグバン導入及び展開するための業務を行います。 ・各工場への業務/システムの導入及び展開における課題解決及び推進を担当します。 ・各工場への業務/システム導入展開計画の策定、実行スケジュールの作成を行います。 ・各工場の状況に応じたデータ・業務・システム移行、教育計画の立案を担当します。 ・複数システムを統括した全体のテスト方針/計画の作成を行います。

【作業内容】 詳細設計～単体テスト、およびコードレビューなどのレビュワー業務を担当していただきます。 【ポジションの魅力】 自動車部品製造会社向けのプロジェクトで、SAPのモジュールに携われます。 【開発環境】 使用モジュールはSD/MM/PP/FIです。